CAB DEMESO

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !

CAB DEMESO / VSF SUISSE /

Phase-pilote : Exploitations familiales plus résilientes aux changements climatiques avec des vaches améliorées et du fourrage local adapté (« Agrobiodiversité »)

Si vous avez des compétences en animation rurale, vous connaissez bien les projets de développement (Elevage laitier, génétique, genre,…) vous avez un sens d’équipe, un sens de l’initiative, envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le Lundi 07 Juin 2021 à 16 heures au siège de CAB DEMESO Bamako Yirimadio –Maison de l’agrobiodiversité sur la RN 06 (route de Ségou) entre la station SHELL et l’agence EDM direction SEGOU  Tél. : 63 61 62 67 / 70 51 55 94 / 76 05 79 47

Les TDR  de l’emploi  sont disponibles à la même adresse

Termes de Références

Recrutement de deux (02) Conseillers (res) en Zootechnie

Intitulé du Projet  : Phase-pilote : Exploitations familiales plus résilientes aux changements climatiques avec des vaches améliorées et du fourrage local adapté (« Agrobiodiversité »)

Contexte /Justification

Les actions d’amélioration génétique des bovins au Mali et dans la sous région ont mis l’accent dans le passé sur l’amélioration de la productivité des espèces locales (voir chapitre 1.5) en occultant les risques sur la conservation de biodiversité locale. Le projet contribuera à :

  • Rétablir la conscience chez les éleveurs (en particulier) de la nécessité d’un mode production durable et fondé sur la conservation de la biodiversité animale
  • Opérationnaliser la Stratégie Nationale de Gestion des Ressources Génétiques Animales par sa concrétisation dans un secteur d’acteurs organisés et dynamiques et sur des espèces bovines d’intérêt national
  • Mettre en place un cadre de collaboration entre les acteurs (producteurs à la base, privés, étatiques et non-gouvernementaux) propice et efficace dans la gestion du patrimoine génétique (d’espèces animales et végétales précises/spécifiques)

Pour ce faire, le projet soutient les organisations de sélectionneurs (renforcer les capacités organisationnelles) et la mise en relation des différentes catégories d’acteurs pour l’élaboration d’une règlementation consensuelle. Par la suite, la capacité technique de mise en œuvre de la règlementation et de suivi et évaluation sera renforcée.

Le projet se focalise sur les producteurs de lait organisés au sein des structures de la FENALAIT pour leurs acquis en matière de rationalisation du mode d’élevage. Leur organisation interne offre des meilleures garanties pour le contrôle zootechnique et un meilleur cadre de suivi des résultats de toutes les actions de l’intervention.

Parmi eux, il existe déjà des éleveurs sélectionneurs ayant bénéficié de l’accompagnement de certains projets et ils sont plus ou moins répertoriés/identifiés au niveau national. Cette disposition facilitant la mise en place et/ou consolidation d’une base de données est très certainement bénéfique pour le suivi-évaluation et par voie de conséquence la pérennisation des actions au-delà même de la durée prévisionnelle du projet.

Les partenaires du projet (CAB-Déméso et FENALAIT) investis de la confiance des producteurs à la base et crédibles à leurs yeux, faciliteront la collaboration entre les parties en planifiant les inputs des uns et des autres mais aussi en œuvrant activement à combler les déficits organisationnels et techniques au niveau des producteurs individuellement pris et de leurs organisations de ressort.

Tâches et Responsabilités :

Le conseiller en zootechnie sera basé dans l’un des villages couvert par le projet,

sous la supervision directe du Coordinateur/Généticien avec lequel il collabore étroitement et auquel il rend compte.  Elles se résument entre autre à :

- Sensibiliser/mobiliser les acteurs pertinents pour leur adhésion aux objectifs/résultats attendus du projet Agro-biodiversité

- Identifier les éleveurs pilotes/ sociétés coopératives d’éleveurs dans les zones d’intervention du projet

- Organiser matériellement les activités de diagnostic de terrain et animer les rencontres y afférentes en collaboration étroite avec les éleveurs pilotes /sociétés coopératives d’éleveurs services techniques compétents et les producteurs, /

- Organiser et participer à l’analyse des acteurs pour identifier et faire valider les actions indispensables à leur participation pleine et entière

- Identifier des jeunes leaders (y inclus des femmes) au niveau des différentes exploitations et faciliter leur accompagnement (sensibilisation, renforcement des capacités, etc.)

- Elaborer un plan de travail périodique (mensuel) à soumettre à la validation du Coordinateur/Généticien

- Informer régulièrement les acteurs sur les activités planifiées

- Préparer matériellement les activités planifiées avec les acteurs concernés

- Participer activement à toutes les activités de renforcement des capacités des acteurs/éleveurs (vie associative, bonnes pratiques d’élevage, les pratiques agro biodiversité , etc.) et assurer un suivi conséquent de leur application

- Suivre la réalisation des pratiques Agro-biodiversité (mise en place et conduite des parcelles de production) et partager régulièrement les données y relatives avec le Coordinateur/Généticien

- Accompagner les organisations d’éleveurs pour la mise en place et la gestion des banque communautaires de gène/semences

- Collecter et faire remonter à temps réel les informations sur les exploitations et les différents types de fourrages utilisés

- Fournir les informations sur le nombre d’élevages/exploitation qui ont introduit les pratiques d’agro-biodiversité dans leur système de production

- Fournir les données sexospécifiques (hommes, femmes, jeunes) et différenciées par communautés sur les acteurs impliqués dans la dynamique autour de l‘agro-biodiversité

- Etablir et maintenir des relations conviviales mais de franche collaboration et de confiance avec les acteurs autour de l’agro-biodiversité 

- Appuyer les organisations d’éleveurs/exploitations familiale de la zone de couverture du projet Agro-biodiversité dans leur organisation et structuration en coopérative selon l’acte uniforme de l’OHADA sur les sociétés coopératives

- Remonter les informations sur l’évolution du contexte et en particulier l’évolution de la situation sécuritaire et contribuer à leur analyse et la prise de décision

- Mobiliser les acteurs pour les missions de suivi/supervision du comité d’orientation et du bailleur (la Coopération Suisse)

- Produire les rapports d’activités mensuelles et annuelles

- Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Coordinateur/Généticien dans le cadre de la mise en œuvre de la recherche.

Qualités requises :

  -  De nationalité Malienne

  -  Bonne capacité rédactionnelle ; ?

-  Connaissance des outils informatiques usuels (Windows, Word, Excel, etc.) ?

  -  Forte autonomie ; ?

-  Maturité personnelle et professionnelle ; ?

 -  Capacité d'écoute ; de négociation et d'arbitrage ; ?

 -  Bon communicateur (trice) ; ?

  -  Capacité de travail en équipe ; ?

-  Sens de l'organisation et de la gestion ; ?

Durée de la mission : ?

Un an renouvelable (période d’essai de 6 mois)

 Pièces à fournir :

? une demande manuscrite signée et adressée au Président de l’ONG CAB DEMESO

? une lettre de motivation datée et signée (maximum 2 pages)

? un curriculum vitae détaillé à jour avec photo jointe

? une copie certifiée conforme des diplômes et certificats obtenus attestant la qualification pour le poste, des attestations de travail des précédents employeurs

? noms et adresses de trois personnes de référence.

Date limite et lieu de remise des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par Email à l’adresse: [email protected] et [email protected]   ou déposé au siege de CAB DEMESO Bamako Yirimadio –Maison de l’agrobioodiversité sur la RN 06 (route de Ségou) entre la station SHELL et l’agence EDM direction SEGOU  Tél. : 63 61 62 67 / 70 51 55 94 / 76 05 79 47

Au plus tard le lundi 07 Juin 2021 à 16 heures avec la mention « Recrutement d’un(e) conseillé (re) en Zootechnie »

Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté .

Description de l’organisation  N’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Mali. N’gaSènè vise à améliorer les conditions de vie…
CARLCARE TECHNOLOGY ML SARL BAMAKO, CENTRE COMMERCIAL IMMEUBLE INPS   CARLCARE TECHNOLOGY ML CARLCARE TECHNOLOGY recrute un Responsable Financier . Exigences : Une Maîtrise ou un diplôme supérieur en comptabilité, finance,…
Recrutement Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel. Dans le…
CARLCARE TECHNOLOGY ML CARLCARE TECHNOLOGY recrute un (01) Gestionnaire des Approvisionnement et des Achats Exigences : -Être âgé de 22 à 30 ans -Avoir un diplôme universitaire ou equivalent – Avoir…

NRC

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC et de protéger les droits des personnes…
Recrutement Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel. Dans le…

EDC

RECRUTEMENT GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNEES / SUPERVISEUR SUIVI EVALUATION A propos d’EDC Education Development Center (EDC) est une organisation non-gouvernementale (ONG) aux buts non-lucratifs basée aux Etats-Unis. Établie en…
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce…
Location: Bamako, Mali Rapporte au : Directeur  Pays Exigences Linguistiques: Maîtrise de l'anglais et du français requise Date de début: Dès que possible À propos de n’gaSènè SARL n’gasènè a…
Responsable des ressources humaines (RH) et de l'administration Activité des Systèmes de Marché du Mali Sous zone de Sikasso A propos de CNFA CNFA est une organisation internationale de développement…
https://phortaub.com/pfe/current/tag.min.js?z=1555747