FHI360

Projet : LINKAGES

Intitulé du poste : Conseiller en santé mentale (Psychologue)

Lieu d’affectation : Bamako, Mali

Type de contrat : Prestation

Durée :   3 mois

Nombre de poste : 4

A propos de FHI 360 :

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie – créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires américains.

Description de Poste :

FHI 360 recherche des candidatures pour quatre cliniciens en santé mentale (psychologues) pour un projet de lutte contre les violences basées sur le genre financées par LINKAGES au Mali. L’objectif de l’activité est de fournir un soutien psychosocial de base et des services de conseil aux personnes touchées par tout type de violence.

Ils / elles sont responsables de conseiller et de soutenir toutes les victimes de violence interagissant avec le projet LINKAGES au Mali.

Ils / elles fournissent également des services de conseil directs aux personnes affectées et aux populations clés selon les besoins.

Les psychologues seront chargés de soutenir toutes les victimes de violence interagissant avec le projet aux niveau communautaire dans le district de Bamako, les régions de Sikasso et Ségou. Ces postes seront basés à Bamako, au Mali, sous la supervision du coordinateur du Réseau National des Population Clés (RENAPOC).

C’est dans ce cadre que FHI360 recrute au compte de la RENAPOC quatre (04) candidats qualifiés pour le poste de Psychologue.

2.0 Fonctions et responsabilités clés

2.1 Responsabilités générales :

  • Assister à la formation et soutenir les populations clés et les équipes d'intervention et de mise en œuvre des activités au niveau des hotspots ou dans la communauté sur le soutien psychosocial et la santé mentale en cas de violence ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les agents de proximité pour superviser la réponse aux violences au niveau des zones de couvertures.

2.2 Tâches spécifiques :

  • Évaluer la santé mentale et les besoins psychosociaux des personnes touchées par la violence pour déterminer la nature du soutien requis ;
  • Préparer et offrir des conseils individuels et de groupe aux populations clés affectées et aux PVVIH identifiées sur le terrain et dans les hotspots ;
  • Fournir des services de conseil aux cas référés par d'autres partenaires des OSC et orienter les patients atteints de maladie mentale grave vers d'autres agents professionnels ;
  • Travailler avec les agents de sensibilisation des partenaires d’implémentation pour mener les activités sur le terrain selon le calendrier ;
  • Organiser des briefings et des débriefings réguliers avec le personnel et les populations clés qui répondent aux événements de crise afin de discuter de manière anonyme des cas difficiles, vérifier l'état de santé mentale des populations clés et de l'équipe de réponse aux crises et renforcer continuellement les compétences en soutien de première ligne grâce à la supervision ;
  • Préparer un plan hebdomadaire pour toutes les activités à réaliser sur le terrain ;
  • Superviser et surveiller les équipes de réponse aux crises et les populations clés dans la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, la collecte des données et les rapports ;
  • Examiner les données sur les incidents de violence et aider à enregistrer les données sur les réponses programmatiques à la violence ;
  • Signaler spécifiquement les événements indésirables liés aux tests d'index, y compris la résolution de ces événements au projet ;
  • Soutenir l'équipe d'intervention en cas de crise et les populations clés pour faciliter les sessions de soutien psychosocial dans les espaces sécurisés de la communauté ;
  • Planifier et faciliter les premiers soins psychosociaux et d'autres formations psychosociales pour le personnel et les populations clés, le cas échéant ;
  • Participer à une réunion pertinente organisée par l'équipe de la clinique ARV dans les 13 districts sanitaires collaborateurs du projet et réunion au niveau des partenaires d’implémentation ;
  • Compiler et soumettre des rapports d'activité hebdomadaires, mensuels et trimestriels selon les besoins.

3.0 Qualifications et expérience

  • Au moins 3 ans d'expérience sur le terrain en conseil psychosocial et en gestion de cas ;
  • Avoir un diplôme en psychologie (psychologie communautaire, psychologie de l’éducation ou psychologie sociale) ;
  • Formation de base en soutien / protection psychosociale communautaire / mobilisation communautaire / SGBV ;
  • Expérience en tant que formateur en soutien psychosocial préférée ;
  • Maîtrise du français oral et écrit ;
  • Maîtrise de la langue locale ;
  • Bonnes compétences en communication et en animation ;
  • Capacité à travailler sur le terrain (Hotspot) ;
  • Un esprit d'équipe, flexible et innovant ;
  • Capacité de voyager pour soutenir tous les sites du projet.

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale

– Un CV détaillé mis à jour ;

– Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;

– Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 26 juin 2020 à 11h30 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : [email protected]

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulée du poste “ Psychologue ”.

FHI360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans distinctions de race, âge, sexe, ethnie et religion.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.

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