Union des Sociétés Coopératives des femmes rizicultrices « Union Sabougnouma»

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L’Union des Sociétés Coopératives des femmes rizicultrices « Union Sabougnouma» de Finkolo Ganadougou recrute: Un (e) Gestionnaire-comptable pour s’occuper des activités comptables liées à la subvention de la convention 5318-MLI.

Date : 18/10/2021

Localisation du poste  : Finkolo Ganadougou, cercle de Niéna

Employeur :  Union Sabougnouma

Superviseur  : Présidente du Conseil d’Administration

Type de contrat : CDD

Contexte d’intervention

  • L’Union des Sociétés Coopératives des femmes rizicultrices « Union Sabougnouma» de Finkolo Ganadougou regroupe 18 associations t coopératives reparties sur le territoire de la commune de Finkolo Ganadougou dans le cercle de Niéna.
  • Améliorer la production et la productivité du riz blanc et étuvé grâce à la diffusion et à la maitrise des techniques modernes ainsi que leur accès aux facteurs de production;
  • Améliorer l’organisation de la commercialisation des produits afin de mieux faire face au marché ;
  • Améliorer le niveau de revenu des membres et partant leurs conditions de vie et celles de leurs familles ;

Elle a donc sollicité et obtenu des USADF un appui financier dont une partie sera utilisée pour le recrutement d’un Gestionnaire comptable.

  1. Formation des membres de l’union : assurer un transfert de compétences en vue de développer/renforcer les capacités des membres sur la gestion et la tenue des outils comptables. Cette formation doit également encourager les membres de l’Union à s’appuyer régulièrement sur les différentes données financières et comptables issues de leurs activités pour prendre les décisions appropriées sur la gestion de leurs activités de production et de transformation (étuvage du riz).Le comptable sera évalué entre autres au regard des résultats qu’il aura atteints en matière de transfert de compétences.
  2. Tenue de la comptabilité : préparer et tenir les livres comptables ; assurer les imputations et les enregistrements comptables ; assurer le classement des pièces comptables ; préparer et suivre le recouvrement des factures clients ; préparer et suivre les paiements des fournisseurs, produire les rapports trimestriels. Il est attendu du gestionnaire qu’il développe les capacités des membres dans l’utilisation des différents outils. Il aura à développer des outils de gestion comptables manuels en tenant compte des faibles capacités des femmes.
  3. Production des rapports financiers (i)  dresser les états de fin d’exercices dont le bilan et le compte de résultat.  (ii)  produire des états trimestriels ainsi que de la situation de trésorerie de l’union;  (iii)  produire les rapports de dépenses réalisées dans le cadre du projet, les différents tableaux de bord de gestion ainsi que les états de rapprochement bancaires; (iv)  apporter votre assistance technique à l’union pour la préparation du rapport technique trimestriel.
  4. Appui à l’amélioration des capacités de gestion des groupements à la base: assurer la mise en place d’outils de gestion simples au niveau de l’union et accompagner ses responsables à s’en approprier.
  5. Appui conseil en matière de gestion :  (i) aider à la préparation et au suivi du budget de la subvention allouéeau groupe;  (ii) aider les membres à développer les bonnes pratiques de gestion en lien avec les dispositions du manuel de procédures et des textes de l’organisation;  (iii)  aider à la préparation des appels d’offre et à la sélection des différents prestataires devant intervenir au profit de l’union dans le cadre du projet ainsi qu’à la préparationet au suivi des différents contrats de prestations; (iv) aider à la préparation des dossiers d’appels de fonds dans le cadre des différents projets;  (v)  aider à la préparation des différentes réunions et assemblées générales de l’union y compris l’élaboration des PV de rencontres.
  1. Assistance commerciale:  aider le groupe dans ses efforts de prospection commerciale, d’organisation de la commercialisation et de gestion de ses relations.

Profil recherché et exigences du poste

  • Etre titulaire d’un BT ou d’un DUT en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
  • Avoir une expérience de travail avec des organisations similaires dans un poste similaire;
  • Avoir l’expérience dans la comptabilité budgétaire ou la gestion de subvention de bailleurs sera un atout ;

Compétences techniques attendues

  • Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences de gestion au profit d’individu adulte évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction scolaire;
  • Esprit et capacité à aider à la gestion axée sur l’accroissement des profits ;
  • Être disposé à travailler avec des groupes paysans de types coopératifs/associatifs et à séjourner en milieu rural;
  • Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et maîtriser les logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur internet;
  • Capacité de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe;
  • Avoir de bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
  • Composition du dossier
  • Un CV sincère revêtu de votre signature et précisant clairement les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de références;
  • Une lettre de motivation d’une page au plus adressée à la présidente de l’Union en précisant votre prétention salariale ;
  • Une copie certifiée du/des diplôme(s) et attestions(s) de travail ou de stage.

  Date limite de dépôt du dossier

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 29 Octobre 2021 à 16 H 00mn.

  Lieu et mode de dépôt

Votre dossier est à déposer sous les deux formats ci-après :

  1. En format physique, sous pli fermé avec la mention "Candidature pour le poste de Gestionnaire-Comptable formateur de l’Union Sabougnouma à Finkolo Ganadougou 
  2. En format numérique (en faisant parvenir votre dossier en un seul mail) à :  [email protected] , [email protected],

  Procédure de recrutement :  Les candidats présélectionnés seront con t actés pour la suite du processus.

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