World Vision Mali

RECRUTEMENT

World Vision Mali recrute pour la position suivante (1):

Titre : Spécialiste Education

Localité : Cluster de Kolokani

Type de contrat : Local

Rapporte à : Cluster Program Manager

Supervise : N/A

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.

*Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Objet du poste :

Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités en éducation des programmes conformément aux standards et approches en éducation et apporter des conseils aux programmes managers et un soutien technique aux communautés pour le bien-être des enfants.

Responsabilités majeures :

  1. Promouvoir et défendre les valeurs et pratiques organisationnelles pour le bien-être de l'enfant, surtout les enfants vulnérables.
  2. Travailler étroitement avec les collègues (programmes, coordinateur specialist éducation et autres) dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration.
  3. Appuyer les institutions locales partenaires, les collectivités locales et les techniciens de l’éducation exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification et la mise en œuvre au niveau communautaire des activités d’’éducation.
  4. Collecter les données de l’éducation afin qu’elles soient intégrées dans le système de gestion des donnés de WV. Trianguler les données du parrainage avec les informations de l’éducation ; partager, analyser et exploiter ces données pour informer les programmes pour accroitre l’impact.
  5. Appuyer les inspecteurs de l’enseignement, les directeurs d’écoles, les enseignants dans la collecte, les APEs/ BPEs l’analyse et l’interprétation des données d’éducation la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets d’Education.
  6. Appuyer les programs manager dans la planification, le suivi, le rapportage, et la capitalisation des interventions définies dans le cadre des projets d’éducation des ADPs.
  7. Faciliter les relations entre acteurs de l’éducation au niveau communautaire dans le cadre de concertation, dans la gestion (monitoring, gestion administrative et financière) du système éducatif dans la mise en œuvre des projets d’éducation.
  8. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’éducation à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre (réunion de coordination avec les associations des parents d’élèves, des directeurs d’écoles etc) des activités d’éducation.
  9. Mettre en place en collaboration avec les autres spécialistes un plan annuel de renforcement des capacités des organisations locales partenaires en matière d’éducation et en assurer le suivi et l’évaluation.
  10. Accompagner les OCBs dans les activités relatives à la formation spirituelle des enfants, renforcer les activités de réseautage entre les leaders religieux pour le bien-être de l'enfant et renseigner les rapports mensuels des programmes sur les activités de partenariat avec les OCBs.
  11. Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection de l'enfant à travers la mise œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés.

Qualifications : Education / connaissances / compétences techniques et de l'expérience

Autres responsabilités :

  • Exécuter toute autre tâche.

Qualifications :  Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée :

  Bac+ 3 en sciences de l’éducation ou un diplôme professionnel dans l’enseignement (BAC+ 3 )

  Expérience de 2 ans dans un programme d’éducation

Expérience d’élaboration de matériels de formation

Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles

Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais

Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Environnement et Conditions de travail :

Voyage : 10%

Téléphone : 5%

Attitudes et comportements  :

World Vision se r é serve le droit de disqualifier un candidat qui a des ant é c é dents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements oppos é s à la protection de l'enfance, et ce m ê me apr è s l'embauche.

Comment postuler: veuillez aller sur le site Web suivant: http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

* Délai de soumission des candidatures : 15 Octobre 2020

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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