ANPE Segou

L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

Titre du Poste : Chef de Projet Education

  • CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 15 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako, Ségou, Mopti avec un effectif d’une centaine d’employés. Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, la santé, la promotion des droits et la protection de l’enfance, le renforcement des moyens d’existence des communautés, la Sécurité alimentaire, le Wash, le renforcement des systèmes nationaux, le Dialogue politique, le renforcement des capacités. 

 Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d'emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à fort potentiel et où nous offrons un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer une carrière professionnelle.

Vous êtes enthousiaste, avec un esprit d'équipe engagé ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ? Vous souhaitez joindre notre équipe pour et avoir un impact positif sur la vie des enfants au Mali et en Afrique ? Nous attendons votre candidature !!!!

ROLE (BUT DU POSTE)

Sous la supervision directe du Coordinateur Opérations, le (a) Chef de Projet du Projet d’Accès à l’Education pour tous les Enfants au Mali (PACETEM), est chargé(e) de la mise en œuvre des activités dudit projet selon l´Approche Droits de l´Enfant (ADE) avec les différents Coordinateurs de Zones.  Il/elle sera basé(e) à Ségou avec de nombreux déplacements à Bamako, Markala, Macina et Farako.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

Gestion des Projets

§  Planifier et mettre en œuvre les activités du projet et assurer le respect de la planification de la mise en œuvre (cadre logique, chronogramme, délais, obligation de résultats) ;

§  Descente périodiquement sur le terrain pour la supervision des activités ;

§  Rédaction des rapports narratifs prévus par le projet et des rapports internes d’Educo ainsi que les correspondances formelles du projet ;

§  Gérer le personnel engagé dans le projet ;

§  Elaborer, en lien avec les référents thématiques, les outils nécessaires à la mise en œuvre des activités du projet ;

§  Accomplir toute tâche additionnelle demandée par le coordinateur des opérations ;

§  Veiller à l´application des standards de participation de l´enfant, protection de l´enfant et non-discrimination, diversité et inclusion dans toutes les activités mise en œuvre sur le terrain dans le cadre des Programmes liés à l’Education.

Responsabilités administratives et financières

§  En collaboration avec l’administrateur financier du projet et le logisticien, planifier les dépenses à effectuer ;

§  Faire un contrôle périodique des dépenses effectuées conformément à la prévision ;

§  S’assurer du respect des procédures d’Educo et du bailleur de fonds dans la gestion des achats des biens et services ;

§  Assurer le lien collaboratif avec le lead du consortium porté par (EDC) ;

§  Participer aux réunions et rencontres importantes du projet et rendre compte ;

§  Participer à la rédaction des rapports financiers du projet.

 

Relations avec les partenaires

§  Faire le lien entre Educo et les ONG locales de co-exécution du projet ;

§  Etre le garant de la qualité du partenariat ;

§  Accompagner techniquement les ONG locales dans la mise en œuvre de leurs activités contractuelles ;

§  Vérifier et valider les rapports narratifs produits par les ONG locales dans le cadre du projet ;

§  Effectuer au moins un suivi mensuel des ONG locales dans leur zone d’intervention : Markala et Macina ;

§  Faciliter la collaboration entre les financiers, le technicien de suivi-évaluation du projet et les ONG locales partenaires.

Capitalisation/ innovation /apprentissage en Education

En lien avec les référents thématiques et le chargé de suivi évaluation :

§  Produire des documents de capitalisation et de cas de succès ;

§  Modéliser les bonnes pratiques et les leçons apprises ;

§  Contribuer à une gestion du savoir et du savoir-faire appropriée et favoriser l’échange d’expériences en interne ;

§  Renforcer les capacités des équipes dans le domaine des alternatives éducatives ; 

§  Participer à l’archivage papier et numérique de tous les documents et informations.

Suivi- Evaluation des aspects qualitatifs

En lien avec le responsable de suivi-évaluation, il/elle :

§  Evalue l'impact des activités mises en œuvre par des missions de suivi

§  Apporte un appui technique dans les activités de terrain liées aux alternatives éducatives 

§  Conseille les coordinateurs de zone et les techniciens de développement local sur la mise en œuvre des activités

§  Appui les responsables de suivi évaluation sur les outils nécessaires en lien avec les alternatives éducatives.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

Essentiel

§  BAC + 4 dans le domaine lié à la thématique de l’éducation ;

§  Au minimum 7 années d’expérience dans le milieu associatif dans le domaine de l’éducation ;

§  Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre des alternatives éducatives du Mali ;

§  Avoir déjà travaillé au sein d’un consortium d’ONG locales et/ou internationales ;

§  Avoir déjà géré un projet d’éducation similaire sur fonds bailleur externe ;

§  Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

§  Maîtrise du français et des langues locales (Bambara), lu, écrit, parlé

§  Maîtrise des outils informatiques (World et Excel) pour la rédaction des rapports.

Désirable

§  Une expérience dans un poste d’Appui Technique, d’accompagnement ou de personne Ressource serait atout ;

§  Excellentes connaissances des difficultés du système éducatif malien et dans la conduite de Programmes spécifiques.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (Habilités et aptitudes requises)

§  Capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;

§  Avoir la capacité d’exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;

§  Fortes compétences en matière de conception et animations de sessions de formation

§  Avoir une bonne capacité d’analyse, de conception et de communication ;

§  Avoir la capacité d'organiser le travail et d’identifier les risques

§  Sens de la diplomatie et de la médiation

§  Bon sens de l’organisation et de la planification

§  Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.

§  Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel.

Conditions d’emploi :

Disponibilité : immédiate
Durée du contrat : CDD de 1 an et possibilité d'évoluer vers un CDI

PROTECTION DES ENFANTS

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

COMMENT POSTULER :

Envoyer par courrier électronique, votre candidature contenante :

ü  Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays,

ü  Un CV détaillé à jour et la copie légalisée du diplôme le plus élevé, au plus tard le 11 Août 2020 a l’adresses e-mails suivante: [email protected] avec comme objet du message « Chef de Projet PACETEM»

Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus.

 

EDUCO veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements !

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
OFFRE D’EMPLOI Référence : Chargé Achat/BKO/08/2020 Département :  Logistique Poste : Chargé Achat Nombre de place : 01 Localisation : Bamako Date de début : immédiat   ACTED ACTED est…
OFFRE D’EMPLOI Référence : Assistant Achat/BKO/08/2020 Département :  Logistique Poste : Assistant Achat Nombre de place : 01 Localisation : Bamako Date de début : immédiat   ACTED ACTED est…

DRC

CONTEXTE Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes réfugiées et déplacées dans le monde….
Recrutement Un(e) Comptable de Projet La Welthungerhilfe (WHH, ex-Agro Action Allemande) est une association reconnue d’utilité publique (organisation à but non-lucratif), qui fait partie des grandes organisations Allemandes avec but…
SOLIDARITES International – Mission Mali recrute : UN CHEF D’EQUIPE/RRM SUR LE PROJET HIP-ECHO TOP UP/2216 Lieux d’affectation : Base de NIONO PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION SOLIDARITES International (SI) est une organisation humanitaire…
Recrutement Un(e) Secrétaire (e)   La Welthungerhilfe (WHH, ex-Agro Action Allemande) est une association reconnue d’utilité publique (organisation à but non-lucratif), qui fait partie des grandes organisations Allemandes avec but…
recrutement Le projet FARM, dont la période des travaux s’échelonne sur la période septembre 2014 à mars 2021, travaille à la mise en place (a) d’un système de financement, (b)…