Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)

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Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne/Externe

Poste : Un (e) Coordinator Education Mali Ménaka

Déplacement Terrain : 50%    Date de début Souhaité : Sous réserve de l’approbation de financement

Poste : National

Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Tombouctou et Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.
NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection

Rôle et Responsabilités :

L’objet du poste de Coordinateur Education est d’etre responsable de la mise en œuvre du portefeuille de projets dont il a la charge.

Responsabilités générales

1. Gère et encadre le personnel projet du terrain.

2. Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC

3. Contribue au développement de la stratégie, des propositions (proposals) et donne un avis sur les besoins.

4. Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le PM en conformité avec les propositions (proposals), les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.

5. Rend compte régulièrement  au PM de l'avancé des projets en soumettant des rapports écrits.

6. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins en protection et évalue des nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.

7. Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements associés.

8. S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.

9. Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.

Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques

1. Assure la gestion quotidienne du projet

2. Responsable du rapportage mensuel

3. Assure l'intérim du PM en son absence sur validation de l’area Manager.

4. Forme et supervise son équipe

5. Suit les activités par des visites régulières des sites  de construction/réhabilitation et s’assure du respect des délais, de la qualité des travaux et de la bonne gestion des matériaux prévus

6. Aide à la rédaction des propositions de projet présentées aux bailleurs et surtout pour la partie technique

7. Appui techniquement l’ONG partenaire de NRC dans la région de Ménaka

8. Conduit des évaluations des besoins éducatifs dans la region de Ménaka avec l’appui du M&E.

9. Execute toute tâche qui lui est confié par NRC .

10.  En collaboration avec le coordinateur du mécanisme d’écoute et d’information communautaire (MEIC), élabore pour tous les sites d’intervention du projet des mécanismes de remontées de réclamation (aussi bien auprès de NRC qu’auprès des autorités locales) adaptées au contexte

11.  Coordonne, gére et fourni un soutien technique aux projets d’éducation d’urgence au niveau de fondamental 1 et au « Youth Education Package » (YEP) dans les zones d’intervention du NRC

Compétences :

 

Competences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales :

  • Avoir un diplôme de Maitrise en Science de l’Education ; Sociale ; ou autres domaines pertinent de préférence un Bac+4 ou 5 ;
  • Expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant.
  • Bonne connaissance de l'anglais un atout

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Comprehension du contexte
  • Savoir travailler dans un environnement multi culturel

Pour postuler :

Postuler au poste « Education Coordinator Mali Menaka

Envoyez votre CV et lettre de Motivation adressés au Directeur Pays de NRC au plus tard le 02 Décembre 2021 à 17H00 en suivant le lien ci-dessous :

« Coordinateur Education Mali Ménaka »

 

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

 

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom  ¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25. Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako. Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako. Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : [email protected]

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