Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)

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Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (01) Coordinateur Technique ICLA basé à Bamako

Déplacement terrain : 20%      Date de début Souhaité : Dès que possible

Description du Poste :

QUALIFICATION

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations

Contexte  :

Le contexte opérationnel malien présente d’importants besoins de protection juridique pour les populations déplacées vulnérables et les communautés d’accueil, en termes d’accès à la documentation civile légale et aux droits en matière de logement, de terres et de biens (LTP). Pour répondre à ces besoins deux groupes de travail (GT-DC & GT- LTP) ont été mis en place par le NRC à travers son programme Information, Conseils et Assistance Juridique (ICLA) en collaboration avec le Cluster Protection, mettant l’accent sur les défis auxquels sont confrontées les personnes déplacées au Mali. Le coordinateur technique est recruté pour assurer une coordination optimale des deux groupes de travail

Rôle et responsabilité :

L’objet du poste de Coordinateur Technique ICLA est de coordonner les activités des Groupes de Travail Documentation Civile (GT-DC) et Logement, Terre et Propriété (GTLTP), et les projets visant à renforcer le cadre de coordination et la réponse aux besoins des populations affectées par le déplacement et la situation de crise.

Responsabilités générales :

· Co-dirige les deux groupes de travail (GT-DC & GT-LTP) au Mali et soutient les principales relations extérieures avec les parties prenantes, y compris avec des partenaires locaux et internationaux ;

· Assure la réprésentation des GT-DC & GT-LTP dans les reunions des Clusters Protection, Abris/NFIs, Wash, Sécurité Alimentaire, Education et Santé/Nutrition, et groupes de travail RRM et Cohésion Sociale ;

· S'assure de la gestion et de la bonne exécution des projets liés au renforcement des cadres de coordination DC et LTP ;

· Assure la contribution des  GT-DC & GT-LTP au processus de rédaction et de révision de l’apperçu des besoins humanitaires (HNO) et du plan de réponses humanitaires (HRP).

Responsabilités spécifiques : 

(1) Groupes de travail DC et LTP et représentation du programme ICLA :

-  Conduire et animer le sous-groupe de travail Documentation civile (GTDC) et le Groupe de Travail Logement, Terre et Propriété (GTLTP) au niveau de Bamako en collaboration avec la Direction Nationale de l’Etat Civil (DNEC) et le Ministère des Domaines et des Affaires Foncières (MDAF) ;

-  Assurer le rapportage, le suivi des points d’actions et des recommandations issus des réunions du GTDC et GTLTP ;

-  Assurer la supervision des différents GTDC des régions de Tombouctou, Gao et Mopti ;

-  Diriger la mise en œuvre du plan de plaidoyer issue du GTDC sur l’accès des communautés vulnérables à la documentation civile et aux droits LTP ;

-  Participer à la diffusion des données ICLA au sein des différents clusters et groupes de travail au niveau du pays ;

-  Représenter le programme ICLA dans les différentes réunions et fora au niveau de Bamako sur accord de la CCS ou HoP ;

-  Préparer et partager de manière professionnelle en collaboration des Coordinateurs de programme (PC), les résultats des évaluations et d’interventions auprès des autres acteurs humanitaires, à travers les clusters, groupes de travail thématiques, etc. (présentations power point, visualisation film / images de terrains, productions cartes thématiques,…), en vue d’obtenir des réponses adéquates aux besoins identifiés et aux gaps non couverts;

-  Assure la formation des partenaires humanitaires et de développement, des autorités et des communautés cibles, sur les questions LTP et de documentation civile ;

-  Participe à l’induction des nouveaux staffs ICLA et autres staff NRC au niveau pays.

(2) Gestion et bonne exécution des projets liés au renforcement des cadres de coordination DC et LTP  :

-  Développe les outils de gestion du projet (plan de travail, plan d’achat, plan de dépenses) ;

-  Assure la supervision du prestataire gestionnaire de la base de données ;

-  Assure la mise en œuvre du projet et rédige les rapports narratifs du bailleur.

-   

Compétences:

1 . Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Éducation :

-  Licence en sciences sociales, droit ou toute maîtrise pertinente en sciences humaines

Compétences professionnelles générales :

-  Expérience  antérieure de travail dans des contextes complexes, instables et de déplacements ;

-  Minimum de 2 ans d'expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants: animation du groupe de travail, Co-lead du Cluster, administration générale ;

-  Compréhension et expérience dans les domaines de la Protection, des droits de l’Homme, de déplacements de la documentation civile et des Logements, Terres et Propriétés (LTP)/du foncier ;

-  Résultats avérés en management et en communication ;

-  Expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

-  Connaissance du français écrit et parlé ;

-  Connaissance  du contexte du nord et centre du Mali ;

-  Experience de travail sous pression ;

-  Conniassance avérée en informatique (Word, Excel, Power point, Internet).

2. Compétences comportementales :

Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

-  Gérer les environnements peu sûrs ;

-  Gérer les ressources pour optimiser les résultats ;

-  Autonomiser et renforcer la confiance ;

-  Planifier et obtenir des résultats ;

-  Faire face au changement ;

Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts

Pour postuler :

Postuler au poste «  Coordinateur Technique ICLAr» envoyez votre CV et lettre de Motivation adressés au Directeur Pays de NRC au plus tard le 31 octobre 2021 à 12H00 en suivant ce lien : Coordinateur Technique ICLA Bamako

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom :

¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25.

Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako.

Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako.

Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : [email protected]

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