FAWE-Mali

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !

RECRUTEMENT CHARG(E)E DE SUIVI EVALUATION AE DE KATI

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Programme d’Accès à l’Education pour Tous les Enfants au Mali, dans l’Académie d’Enseignement de Kati, le Forum de Educatrices Africaines, antenne du Mali (FAWE-Mali) en partenariat avec Association SORO, recrute un ( 01) Chargé(e) de Suivi Evaluation pour l’encadrement et le suivi des Superviseurs AE, des Animateurs, des Superviseurs SSA et du Coordinateur (trice) SSA.

 

  • Lieux d’affectation : Kati

Il/elle résidera à Bamako et travaillera en étroite collaboration avec les superviseurs AE, le Coordinateur SSA, les Superviseurs SSA, Animateurs, l’AE et les CAP.

  • Durée : 1 an renouvelable à compter de Mars 2021

 

DESCRIPTION DU POSTE

  • Titre : Chargé(e) de Suivi-Evaluation

 

  • Nombre : 01

Ø  Supervision : Sous la responsabilité la Coordinatrice Nationale

Ø  But du poste : Assurer la conception des basées de données, et la supervision de tous les systèmes de Suivi et Evaluation du Projet. Il/elle s’assurera que le système de Suivi et Evaluation est cohérent avec les indicateurs de performance exigés par le donateur et conformément à la mise en œuvre des stratégies nationales dans ce domaine. Le/la Spécialiste en S&E travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL, particulièrement avec le Chargé de Suivi Evaluation de EDC.

  • Dimensions du poste :

Le ou la Spécialiste en Suivi & Evaluation sera sous la supervision technique du Coordinatrice de FAWE-Mali. Il/elle aura une relation de travail avec l’équipe M&E de EDC. Il/elle sera basé à Bamako avec des déplacements réguliers dans les zones du programme. Il/elle sera en relation fonctionnelle avec les autres membres de l’équipe du programme.

  • Rôles et responsabilités :

Sous la responsabilité la Coordinatrice Nationale et en étroite collaboration avec l’équipe M&E de EDC, le ou la Spécialiste en S&E apporte son appui à la réalisation des tâches suivantes :

  • Mettre en place le dispositif de suivi-évaluation du projet ;
  • Appuyer l’élaboration d’outils de collecte des données pour renseigner les indicateurs du projet au niveau de FAWE-Mali ;
  • Assurer la centralisation des données collectées ;
  • Assurer la constitution d’une base de données actualisée et veiller à son partage régulier entre tous les acteurs concernés ;
  • Appuyer à la mobilisation et à l’implication des différents acteurs pour le S&E.
  • Assurer le traitement et l’analyse des données
  • Assurer le contrôle de qualité des données collectées ;
  • Coordonner au niveau de la zone d’intervention la collecte et l’analyse (notamment des écarts observés entre les résultats attendus et ceux obtenus) de données quantitatives et qualitatives ;
  • Appuyer les structures de mise en œuvre dans l’appréciation des résultats/changements/écarts (directs et indirects) obtenus sur la base de situations de référence, et faire des recommandations concrètes pour un éventuel ajustement des activités planifiées dans une perspective de plus grande efficacité ;
  • Effectuer des visites conjointes de terrain pour tester les indicateurs et valider les données afin de garantir la mise à disposition régulière d’informations de qualité.
  • Contribuer au rapportage périodique et à la planification des activités.
  • Assurer la planification annuelle des activités de suivi évaluation du programme ;
  • Appuyer à l’élaboration des canevas de rapports spécifiques des activités du programme pour chaque niveau d’exécution ;
  • Contribuer à la réalisation périodique de rapports d’avancement en veillant à la documentation des résultats en cohérence avec les estimations budgétaires ;
  • Appuyer à la rédaction de termes de référence (par ex. évaluations, enquêtes, études analytiques, bilans, études d’impact…) et de contrats de services dans le cadre des activités de S&E ;
  • Appuyer la Coordinatrice dans les orientations avec les données réelles collectées pour cohérence dans la mise en œuvre des activités du programme ;
  • Prendre part sur demande à toute activité visant à établir des bilans sectoriels ou thématiques.
  • Contribuer à la gestion des connaissances et des savoirs :
  • Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus et/ou de bonnes pratiques ;
  • Contribuer à la documentation des résultats (histoires d’impact, photos, articles et textes), d’études de cas et des bonnes pratiques ;
  • Appuyer la Coordinatrice Nationale dans le partage/la diffusion des bonnes pratiques et résultats du programme avec tous les acteurs de mise en œuvre ;
  • Soutenir le programme dans le processus de planification et produire les documents nécessaires ;
  • Assurer la capitalisation des bonnes expériences et pratiques et veiller à leur large diffusion ;
  • Participer aux réunions périodiques de partage de l’équipe du programme ;
  • Concourir à la mobilisation ponctuelle d’expertises complémentaires externes en cas de besoin ;
  • Centraliser et analyser toutes les données du programme collectées par les agents de terrain et les transmettre à la coordinatrice et à EDC ; 
  • Assurer un suivi régulier et/ou périodique et être pro actif sur des questions et/ou dossiers urgents.
  • Contribuer à la gestion des défis et des problèmes :
  • Il/Elle donne des feed-back permanents sur la qualité des données et le niveau d’atteinte des Indicateurs à la Coordinatrice Nationale et à EDC ;
  • Il/Elle doit être un agent doté de compétences en Suivi Evaluation de projet ;
  • Il/Elle doit mettre à la disposition du programme ses compétences pour la résolution des problèmes et défis relatifs à la mise en œuvre, notamment par l’élaboration d’un Plan de Suivi Evaluation ;
  • Il/Elle rend compte fidèlement à la coordinatrice de tous problèmes/défis qui pourraient constituer un blocage pour la mise en œuvre des activités ;
  • Il/Elle participera au renforcement des capacités des agents impliqués dans la mise en œuvre du programme.
  • Contribuer à une bonne communication et à de bonnes relations de travail :

A l’interne :

  • Il/elle communique, travaille étroitement et contribue à un bon climat relationnel avec le staff de FAWE-Mali ;
  • Il/Elle travaillera avec les membres de l’équipe du programme, en particulier avec la coordinatrice et tout autre staff impliqué dans le suivi du programme.

A l’externe  :

  • Il/Elle aura des relations fonctionnelles avec les ONG partenaires de mise en œuvre et avec les autres acteurs de mise en œuvre du programme ;
  • Il/Ella appuiera les autres partenaires pour l’intégration harmonieuse du cadre logique et le cadre de mesure de rendements.
  • Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en sciences sociales, gestion de projets, démographie, statistiques ou dans un domaine technique connexe des projets et/ou programmes ;
  • Avoir 3-5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste similaire au sein d’une ONG ou d’un organisme de développement et disposer d'une grande capacité dans l'analyse et le traitement des données ;
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes de collecte de données et des outils (formulaires, formats, questionnaires) ainsi que des systèmes pour l'entrée, l'analyse et le stockage de données quantitatives (par exemple Smartphone, MS Access, SPSS, ou autres) ;
  • Avoir une bonne capacité de rédaction en français ; un bon niveau d’anglais serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance des principes de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et de mesure des rendements ;
  • Avoir une bonne capacité en communication en travail d’équipe ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.) ;
  • Avoir une expérience pratique de logiciels de gestion des bases de données et de cartographie ;
  • Avoir une expérience dans l’utilisation de méthodes participatives, de capitalisation et d’appui conseil ;
  • Être honnête et intègre ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Être capable de travailler sous pression.
  • Environnement et exigences physiques :
  • Le/La Spécialiste en Suivi Evaluation du Programme évoluera dans un environnement de travail administratif, et technique et aura des relations avec les partenaires de différents niveaux ;
  • Le poste est basé à Bamako et nécessite de fréquents déplacements dans les circonscriptions de l’AE de Kati.

NB : Les dossiers de candidatures comportant (i) une demande manuscrite timbrée, (ii) un curriculum vitae détaillé, (iii) une lettre de motivation adressée à la Présidente de FAWE-Mali (1 et ½ page maximum), avec les contacts de trois personnes de références, (iv) les copies des diplômes et attestations, sont à envoyer à l’adresse e-mail suivante :  : [email protected] avec comme objet: « Candidature au poste (titre du poste)  »  ou en copie dure au siège de FAWE-Mali sis à Hamdallaye ACI, ABK5 : Immeuble MEME, Rue Avenue Cheick Zayed Porte : 101, Tél : 223 20 29 50 84, 75 05 46 07/66 97 00 67 Bamako.

Les TDR relatifs au poste sont disponibles au siège de FAWE-Mali, à la Direction Générale et à la Direction Régionale de l’ANPE à Bamako.

Date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 2 Mars 2021 à 15 heures précises.

Recrutement Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel. Dans le…
FICHE DE POSTE Intitulé de poste Project Manager Superviseur Programmes Manager Responsabilité de supervision N/A Lieu Bamako, Mali International Alert et projet Alert est une organisation internationale de droit britannique…
La SAER-EMPLOI: Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S.A): Underground Resources Geologist   Position: Underground…
Nom du poste Stagiaire Version Juin 2019 Département/Unité Logistique Date 12/03/2021 Emplacement et pays Ségou (Mali) Autonomie Degré  Superviseur Coordinateur Logistique Équipe 0 Mission Sous la supervision du Coordinateur Logistique,…
Description de l’organisation  N’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Mali. n’gaSènè vise à améliorer les conditions de vie…
PROFIL DE POSTE Chef(fe) de projet Projet JUGE – « Justice pour les survivantes de violences basées sur le Genre » DESCRIPTION DE L’ORGANISATION Avocats Sans Frontières France (ASF France) est une…
RECRUTEMENT World Vision Mali recrute pour la position suivante (1) Titre : Integrated Research on Acute Malnutrition (IRAM) Project Manager Localité : Koutiala Type de Contrat : Local Rapporte à…
ALLIANCE MEDICALE CONTRE LE PALUDISME- SANTE POPULATION   RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE Titre du poste Superviseur en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents pour le programme ATWA- TRANSITION DE L’ADOLESCENCE…