L’ASSOCIATION DES PERSONNES INFECTEES ET AFFECTEES PAR LE VIH/SIDA

Association des Personnes Infectées et Affectées par le  VIH/SIDA

  Récépissé N°62-SC DG du 10 Août 2001

Rue : 80 Porte: 283 Wayerma I Sikasso

Email : [email protected]

AVIS DE  RECRUTEMENT

 

L’Association djigui VIH sida des Personnes infectées et affectées au VIH de Sikasso bénéficie d’un financement  de FHI 360 pour mettre en œuvre le projet EpiC du  projet  LINKAGES , financé par USAID dans les districts sanitaires de Niena , Kadilolo , Koutiala , Yorosso , Bougouni , Yanfolila , Kolondieba et Sélingué.

Dans ce cadre l’Association djigui  VIH sida recrute  pour les différents postes qui suivent :

  • un (1) coordonnateur chef de projet
  • un (1) responsable Suivi et Evaluation
  • un (1) comptable
  • Vingt (20) Conseillers psychosociaux

Les candidats devront disposer de fortes compétences dans les postes ci-dessus cités. Ils ou elles devront être capables d’utiliser des technologies de pointe pour la collecte et l’analyse des données, de rédiger des rapports techniques de haute qualité et pouvoir communiquer les acquis du projet aux partenaires. Nous recherchons des personnes dynamiques, engagées qui peuvent travailler de façon indépendante mais en équipe et fournir des résultats de haute qualité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Responsabilités Sous la supervision du Directeur Exécutif de l’association DJIGUI, le coordinateur du projet sera chargé de:

  • Produire et faire valider les plans d’action mensuelle, trimestrielle et annuelle par la direction de DJIGUI
  • Superviser et coordonner les activités sur le terrain
  • Veiller à la bonne exécution des activités conformément au plan d’action
  • Apporter un appui à l’équipe sur le terrain
  • Contribuer au renforcement de la prestation des services de santé
  • Fournir les informations relatives de l’évolution du projet à tous les partenaires
  • Prendre part au suivi/évaluation participatif
  • Appuyer l’élaboration des supports de gestion et/ou de suivi des activités à mettre à la disposition du personnel du projet
  • Participer à l’élaboration des plans d’action budgétisés
  • Produire et transmettre les rapports d’activités mensuel, trimestriel et annuel à FHI360
  • Tenir les districts sanitaires et FHI360 au courant des succès, des défis et des leçons apprises dans la mise en œuvre des du projet
  • Représenter DJIGUI auprès des structures administratives, techniques et dans les réunions de concertation avec les partenaires
  • Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique.

Conditions/ Qualifications :

  • Avoir au moins un niveau BAC+4 en santé publique ou dans un domaine équivalent,
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en dans un poste similaire ou dans un projet ou service offrant des prestations en IST/VIH,
  • Avoir une bonne connaissance du milieu des personnes vivant avec le VIH,
  • Avoir une bonne connaissance des programmes et stratégies de lutte contre le VIH au Mali
  • Être capable de séjourner en milieu rural,
  • Avoir une bonne communication et une maitrise de la langue du milieu.

Aptitude et attitudes professionnelles :

  • Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,
  • Accepter de travailler sous pression et être disponible,
  • Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,
  • Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet,
  • Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté.

Description du poste de chargé de Suivi/Evaluation:

  1. Responsabilités Sous la supervision du coordinateur du projet EpiC/ DJIGUI, le chargé de suivi/évaluation sera chargé de:
  • Gérer la base des données
  • Compiler, analyser et présenter les données pour les rapports d'avancement du projet
  • Développer et assurer la mise en place d'un système standard de S & E
  • Contribuer à la coordination de la collecte de données et assurer la qualité des données
  • Fournir un renforcement des capacités pour les conseillers psychosociaux
  • Contribuer aux rapports trimestriels et annuels du projet
  • Soutenir les activités de S & E dans les districts de santé sur les questions liées au dépistage et à la gestion des cibles infectées par les IST / VIH.

Conditions/ Qualifications:

  • Bac + 2 en sciences sociales, en santé publique, informatique, statistique / biostatistique, épidémiologie ou dans un domaine connexe;
  • Au moins un an d’expérience professionnelle dans un poste de responsable / gestionnaire de données est nécessaire pour le poste qui possède des compétences confirmées dans les domaines suivants
  • Maîtrise avérée de MS Excel, y compris une compréhension avancée des calculs, des tableaux et d’autres fonctionnalités;
  • Maîtrise du développement ou de la gestion de bases de données de base, telle que MS Access ;
  • Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés et la gestion des bases de données un atout;
  • Expérience de l’utilisation du système HMIS (DHIS2) et de l’extraction et de la synthèse des données;
  • Expérience et compréhension des programmes relatifs aux populations-clés du VIH au Mali.

Aptitude et attitudes professionnelles:

  • Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,
  • Accepter de travailler sous pression et être disponible,
  • Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,
  • Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet,
  • Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté.

Description du poste de Comptable:

  • Responsabilités Sous la supervision du coordinateur du projet EpiC/ DJIGUI, le comptable sera chargé de:
  • GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
  • Prépare les demandes d'approvisionnement dans le respect des lignes budgétaires ;
  • Etablit les prévisions des dépenses hebdomadaires en collaboration avec le responsable administratif et financier;
  • Etablit les états récapitulatifs des dépenses hebdomadaires et mensuels;
  • Prépare les liquidations des factures fournisseurs;
  • Elabore les rapports financiers;
  • Vérifie les factures (normes) ;
  • Etablir le bon de commandes et factures;
  • Assure le suivi du classement des pièces comptables;
  • Procède aux imputations comptables dans le logiciel utilisé
  • Assure le classement et l'archivage des documents comptables;
  • Participe aux réunions du bureau et celles de la direction et rédige les différents comptes rendus.
  • GESTION ADMINISTRATIVE
  • Participer aux éventuels recrutements de nouveau personnel;
  • Effectuer les déclarations sociales et fiscales relatives au personnel;
  • Prépare et établi les états de salaires mensuels ainsi que les bulletins de paie;
  • Elaborer les actes relatifs à la gestion du personnel (contrats, attestation de travail, autorisation d'absence) ;
  • Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel.
  • Conditions/ Qualifications:
  • Avoir au moins un niveau BTS en finance comptabilité ou dans un domaine équivalent,
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un projet ou service offrant des prestations en IST/VIH,
  • Etre capable de séjourner en milieu rural,
  • Avoir des connaissances avérées en gestion des ressources humaines
  • Bonne connaissance en gestion comptable et financière;
  • Bonne connaissance du Code du travail malien;
  • Avoir une bonne maitrise d’un logiciel de comptabilité, tableur EXCEL
  • Avoir une bonne communication et une maitrise de la langue du milieu.
  • Aptitude et attitudes professionnelles:
  • Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,
  • Accepter de travailler sous pression et être disponible,
  • Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,
  • Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet,
  • Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté.

Description du poste de conseiller psychosocial:

  • Lieu d’affectation: Districts sanitaires de Niena, Kadiolo, Koutiala, Yorosso, Bougouni, Yanfolila, Kolondieba et Selingue
  • Nombre de poste à pourvoir:20
  • Fonctions et responsabilitésclés
  1. Responsabilités Sous la supervison du coordinateurdu projet EpiC/ DJIGUI, les conseillers psychosociaux seront chargésde:
  • Mener toutes les activités IEC/CCC au niveau de son site d’affectation;
  • Fournir des messages et des conseils individualisés de prévention VIH
  • Fournir des kits de prévention VIH
  • Fournir des tests de dépistage VIH volontaires
  • Naviguer les patients séropositifs jusqu’à la clinique ARV et appuyer l’initiation aux ARV
  • Fournir un soutien et une surveillance réguliers de l’observance des ARV aux patients ARV
  • S’assurer que les patients sous ARV reçoivent des tests CV et des résultats de test
  • Retracer les patients séropositifs qui ne sont pas liés au service ARV et aux patients ARV qui ont manqué un rendez-vous ou qui sont perdus pour assurer un suivi
  • Supporter ceux qui n’ont pas de CV supprimée, avec amélioration de l’adhérence, du counselling et répéter le test pour la CV
  • Remplir tous les outils d’enregistrement et de rapport pour le soutien et la surveillance du traitement ARV et de la CV
  • Participer aux réunions de gestion des cas
  • Réaliser le dépistage des cas index
  • Réaliser les prélèvements sur DBS pour la charge virale
  • Faire la saisie des données sur la plateforme DHIS2
  • Fournir un soutien de première ligne et un suivi régulier aux victimes de VBG
  • Préparer un plan hebdomadaire pour toutes les activités à réaliser sur le terrain
  • Signaler spécifiquement les événements indésirables liés aux tests d'index, y compris la résolution de ces événements, au projet
  • Compiler et soumettre des rapports d'activité hebdomadaires, mensuels et trimestriels selon les besoins.
  1. Qualifications et expériences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans la prise en charge du VIH
  • Au moins un an d'expérience de travail avec es personnes vivant avec le VIH.
  • Avoir au moins un diplôme de DEF+2ou le niveau Bac
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de la langue locale
  • Bonnes compétences en communication et en animation.
  • Capacité à travailler sur le terrain
  • Etre une personne vivant avec le VIH serait un atout
  • Un esprit d'équipe, flexible et innovant

Pièces à fournir:

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une demande manuscrite adressée au Président de l’association djigui VIH sida ;
  • Une photocopie de la pièce carte nationale d’identité ou de la carte NINA;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mis à jour;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail;
  • Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Le dossier complet de candidature doit être déposé sous plis fermé au plus tard le Lundi 11 Janvier 2021 à 12 heures 00 minutes au siège de l’association Djigui VIH Sida sise à Wayerma I  Sikasso  rue 80 ; porte 283  face au Secrétariat Exécutif Régionale du Haut Conseil National de Lutte contre le Sida; au siège de la Coordination Régionale des ONG sise à  Lafiabougou  Extension rue 302 ;  porte 535.

Possibilité d’envoi électronique : [email protected] / [email protected]

NB  : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Contacts utiles : 89 48 63 34 ou 76 10 00 68

Sikasso le 29 Décembre 2020

Le Président

François – Xavier BENGALY

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