Baara kuma

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RECRUTEMENT

Baara kuma est un fournisseur malien de solutions de recrutement en ligne pour les candidats en quête de nouvelles opportunités de carrière et pour les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Baara kuma recherche pour le compte d’un de ses partenaires les profils suivants :

  • Agent Immobilier (2)
  • Commercial (2)

DESCRIPTION DES POSTES

Agents Immobilier

 

L'agent immobilier est un professionnel du secteur des ventes et de la médiation ; en tant que médiateur, c'est-à-dire de personne qui met deux parties en relation,

Ils ou elles seront amenés à travailler au contact direct avec les gens .

Principales tâches

 

L'agent immobilier effectue chaque jour de multiples activités :

  • Il ou elle recherche des biens immobiliers,
  • Prépare les annonces de vente et de location,
  • S'occupe du marketing immobilier et de la promotion des annonces,
  • Estime la valeur de marché des biens immobiliers,
  • Il ou elle reçoit et évalue les offres des acheteurs potentiels, gère les aspects bureaucratiques, financiers et contractuels des transactions liées à l'achat, la vente et la location de logements, terrains et propriétés,
  • Il ou elle suit les clients tout au long des phases des négociations d'achat et de vente,
  • Il ou elle offre ses conseils et son aide professionnelle dans toutes les questions liées au marché immobilier.
  • Il ou elle doit connaître les deux participants de la transaction afin de pouvoir proposer la solution la plus avantageuse pour eux,
  • Il ou elle rencontre personnellement les acheteurs potentiels, effectue avec eux une visite de la propriété, en décrivant ses caractéristiques, ses qualités et ses défauts.

 

 

 

Compétences spécifiques

 

  • Maitrise des techniques de commercialisation
  • Bonne Capacité relationnelle
  • Bonne aptitude de négociation
  • Aptitude facile de communication
  • Savoir prendre des initiatives.

Formations et expériences

Niveau d’étude minimum requise BTS Avoir au minimum 1 an d’expérience dans le domaine commercial ou dans le marketing.

Commerciaux

 

De façon générale il ou elle sera en charge de développer les activités commerciales  et d’accroitre le chiffre d’affaire de la société.

 

Les commerciaux auront pour fonction principale de :

  • Prospecter de potentiels clients
  • Démarcher et fidéliser les clients
  • Négocier les prix
  • Livrer les commandes
  • Créer un portefeuille de clients ;
  • Développer l’activité auprès de prospects ;  
  • Procéder à la vente et aux prises de commandes clients;
  • Préparer les Pro forma et les Bons de commandes Clients;
  • Conclure des ventes ;
  • Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ;
  • Promouvoir l’offre de services de la société ;
  • Réaliser et dépasser les objectifs commerciaux qui lui sont fixés ;
  • Participer aux actions de mailing ;
  • Faire du reporting hebdomadaire des démarches commerciales,
  • Suivre l’état d’avancement des dossiers ; (Liste non exhaustive) Ils/Elles doivent avoir une expérience de 2 ans minimum en vente / négociation commerciale.

Compétences et qualités spécifiques

 

  • Connaissance du marché
  • Très bonne capacité de vente
  • Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance
  • Etre dynamique
  • Savoir conduire

 

 

Formations et expériences

Minimum DUT en technique de commercialisation,  en marketing et communication ou tout autre domaine connexe et avoir au moins un (2) ans  d’expérience professionnelle dans un domaine similaire.

Les dossiers de candidature

Envoyez votre (CV+ lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected]

Les dossiers sont recevables jusqu’au 20/10/2021 à 17h00mn

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens .

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