MCH

RECRUTEMENT

5- Dix (10) Commercial(es)-Terrain 

NATURE DU TRAVAIL

  • Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise ;
  • Assurer la prospection et développer de son portefeuille clients ;
  • Entretenir des relations commerciales avec les clients ;
  • Atteindre, voire dépasser les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs prédéfinis ;
  • Assurer l’interface entre la société et les clients ;
  • Respecter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Mission principale

  • Effectuer des déplacements quotidiens pour visiter ses clients sur un périmètre géographiquement prédéterminé ;
  • Vendre les produits de l’entreprise, conseiller sa clientèle ;
  • Réaliser des études de marché ;
  • Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients ;
  • Organiser ses rendez-vous et définir son itinéraire à valider par son supérieur ;
  • Assurer le suivi administratif des comptes-clients (relancer les clients à terme et suivre les paiements) en collaboration avec le crédit manager ;
  • Analyser les besoins des clients potentiels et éventuellement négocier de nouveaux contrats ;
  • Travailler en parfaite collaboration avec les services internes (crédit-manager-production-ordonnancement) et les partenaires externes (transporteurs…) ;
  • Être garant de la qualité des relations commerciales avec ses clients et de la politique commerciale ;
  • Assurer le service après-vente ;
  • Faire le point des recouvrements journaliers avec son binôme et rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
  • Développer les activités en proposant la mise sur le marché de nouveaux produits ;

Ø  Votre profil

Formation :

  • Avoir au moins  DEF+04 en technique de commercialisation, management commerciales, technico-commercial,  ou domaine similaire

Expériences :

  • Avoir au minimum trois  (01) ans  d’expériences dans un poste similaire ;

Compétences et aptitudes

  • Dynamique et battant ;
  • Résistance au stress ;
  • Disponible ;
  • Sens des services et des responsabilités ;
  • Organisation ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Qualité relationnelle forte ;
  • Capacité de réaliser des prévisions fiables de chiffres d’affaires ;
  • Maitriser l’art de la locution et la négociation.
  • LES DOSSIERS A FOURNIR :

Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, un CV détaillé à jour et la copies légalisées du diplôme ou attestation et envoyer à la direction régionale du district de Bamako de l’ANPE au plus tard  le 15 Septembre 2020 à 15 heures avec comme  mention obligatoire à l’objet du message, l’intitulé du poste. Pour tout renseignement s’adresser au Chef Service Intermédiation et Information DR-DB/ANPE Tel : 20 23 70 18/ 66 19 92 93/ 76 12 11 02

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