PEG

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Qui sommes-nous et ce que nous faisons

Qui sommes-nous et ce que nous faisons

PEG fournit un financement échelonné à l'intention des consommateurs qui n'ont pas accès à une électricité fiable et à des services bancaires formels. Le produit phare de PEG, un système solaire de base qui comprend une télévision, cinq lumières, un chargeur de téléphone et une radio, permet aux consommateurs qui vivent avec 5-10 $ par jour d'accéder à la lumière propre pour travailler et étudier après les heures de travail, éviter la pollution nocive de l'éclairage à base de kérosène. Nous travaillons à l'intersection des tendances les plus excitantes en Afrique - solaire, numérique et sommes soutenus par des fonds d’investissements reconnus ainsi que par de grandes sociétés du domaine de l'énergie. Le Groupe PEG compte 500 employés à temps plein à travers le Ghana, la Côte d’Ivoire, et le Sénégal, et un grand réseau de vendeurs sur commission. Notre produit solaire PEG permet aux clients d’utiliser les paiements mobiles tels que Orange Money et Mobicash et de payer pour leur système d'éclairage solaire sur une base de prépaiement. Ceci rendra la transition vers une énergie plus propre beaucoup plus abordable, en particulier pour les utilisateurs à faible revenu. Notre produit est distribué et vendu à travers un réseau d’agents locaux et points de vente qui sont payés par commission à chaque vente. Un réseau de bureaux régionaux est responsable du recrutement et de la gestion des agents, de la gestion des stocks et du marketing local.

En janvier 2020, nous avons ouvert notre 4ème pays, le Mali.

Cette croissance s'accompagne d'une complexité croissante de la capacité des ressources humaines de l'entreprise. L'objectif de l'Assistant(e) RH est d'assister le Manager RH sur toutes les missions RH en assurant toutes les tâches administratives et paie du département.

Le Poste : Assistant(e) RH et Gestion Bureau

Description des tâches :

  • Participer à l'orientation et à l'intégration des nouveaux employés
  • Coordination de la gestion des systèmes de formation en ligne 
  • Aider à l'exécution des stratégies et des plans de recrutement pour obtenir les meilleurs profils.
  • Assurer une bonne organisation générale du bureau, la bonne gestion de la logistique interne de l'entreprise ainsi que la gestion optimale des outils et espaces communs à travers la supervision et la coordination des activités confiées au personnel d'entretien et de sécurité 
  • Suivre les demandes d’immatriculation et de transfert d’INPS/AMO ;
  • Faire le suivi des visites médicales d’embauche et périodique de l’ensemble du personnel ;
  • Appuyer dans la gestion Administrative du contrat d’Assurance Maladie (affiliation du staff et de leur dépendant, établissement des cartes de tiers payant, envoi et suivi des demandes de remboursements) ;
  • Assurer le suivi des contrats de travail auprès de l’Inspection et la Direction Régionale du travail ;
  • Assurer la bonne gestion et la bonne circulation des communications entrantes et sortantes de l'entreprise
  • Assurer le bon accueil et la bonne orientation des visiteurs ainsi que l'organisation logistique des diverses réunions internes
  • Assurer la bonne organisation des évènements internes et externes sous la supervision du Responsable RH
  • Assurer un classement optimisé ainsi que le bon archivage des documents administratifs physiques et électroniques 
  • Assurer l'organisation optimale des voyages du personnel local et la bonne prise en charge des voyageurs en visite au Mali
  • Effectuer toutes autres tâches pour soutenir l’équipe des ressources humaines

Le candidat retenu doit avoir :

  • Minimum un diplôme de licence en gestion des ressources humaines
  • Une expérience professionnelle de 3 ans préalable en RH est exigée.
  • Dynamisme et motivation pour s'adapter à un environnement au rythme effréné de la vie quotidienne
  • Capacité à s'adapter et à apprendre facilement de façon exponentielle
  • Bonne connaissance en Excel, PowerPoint.
  • Bonne connaissance et compréhension du droit du travail Malien
  • Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et à l'organisation.
  • L’anglais est un atout essentiel

Lien de candidature  : https://pegafrica.bamboohr.com/jobs/view.php?id=491

PEG est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage en faveur de la diversité. Tous les candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine ethnique, leur race et leur religion, sont invités à poser leur candidature .

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