Consulting Leader RH

RECRUTEMENT D'UN TOLIER AUTO

«  Consulting Leader RH  » est un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines sis à Hamdallaye ACI 2000, face à l’INTEC-Sup.  Nos activités principales sont entre autres : le Recrutement, l’Externalisation de la gestion du personnel, la Formation, l'Etude, la Recherche et le  Conseil.

Nous recherchons   UN TOLIER AUTO pour  un client de la place.

COMPETENCES:

  • Réaliser des traçages et des découpages;
  • mettre en forme par le pliage et réaliser des assemblages;
  • connaitre les machines numériques et les outils à main;
  • capable d'étudier et de reporter sur la tôle les indications

Critères d’éligibilité :

  • Etre titulaire de BT2, CAP ou toute autre domaine similaire.
  • Avoir 35 ans au plus et le permis de conduire auto.
  • Avoir au minimum 3 années d'expérience professionnelle.

Dossiers et soumission des candidatures :

Tout candidat répondant au profil ci-dessus peut envoyer le dossier de candidature comprenant :

  • Un CV;
  • Une lettre de motivation;
  • Les copies des diplômes ou Attestations ;
  • Prétention salariale.

Les dossiers de candidature  sont à envoyer par courrier électronique avant le 10 juillet 2020 à 17 heures à travers le mail suivant : [email protected]

Pour toutes autres informations, veuillez appeler les numéros suivants: 20-71-38-71 / 73-30-56-39.

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
IDH CONSULTING GROUP Cabinet d’Expertise, de Certification et d’Ingénierie de Formations FORMATION CERTIFIANTE EN : ACTION HUMANITAIRE ET PROTECTION DE L’ENFANCE Dans des situations de crise provoquées par une catastrophe naturelle…
RECRUTEMENT UNE MENAGERE «  Consulting Leader RH  » est un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines sis à Hamdallaye ACI 2000, face à l’INTEC-Sup.  Nos activités principales sont entre…
RECRUTEMENT «  Consulting Leader RH  » est un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’INTEC-Sup. Nos activités principales sont entre autres :…