Consulting Leader RH

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 RECRUTEMENT

 Consulting leader RH SARL, un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines, sis à Hamdallaye ACI 2000 face à l’INTEC SUP. Nos activités principales sont entre autres : le recrutement, l’externalisation de la gestion du personnel, la formation, l’Etude-recherche et le conseil RH.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de suivi-évaluation pour un client de la place.

Titre du poste  : CHARGE(E) DE SUIVI-EVALUATION

Responsabilités  :

  • Définir des indicateurs clés pertinents pour mettre en place un système de Suivi-Evaluation conformément au cadre logique des projets ;
  • Paramétrer le logiciel de suivi-évaluation des projets ;
  • Elaborer et faire adopter les documents de collecte des données de suivi des projets ;
  • Assurer le traitement et la diffusion des données collectées ;
  • Mesurer et suivre régulièrement les différents indicateurs (performance, d’effet et d’impact, etc.) des projets ;
  • Participer à la rédaction des différents rapports périodiques ;
  • Produire les tableaux des rapports de suivi financier des projets ;
  • Produire les tableaux et les graphes de suivi des performances des projets ;
  • Elaborer et suivre le tableau de bord des activités des composantes des projets ;
  • Editer les différents états d’alerte ;
  • Optimiser l’utilisation du logiciel de suivi-évaluation ;
  • Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur hiérarchique.

Compétences requises pour le poste (savoir) :

  • Avoir au minimum Bac+5 en science sociale, en statistique, et bonne base en suivi-évaluation ;
  • Avoir deux ans (2) d’expériences entant que chargé(e) de suivi-évaluation ;
  • Une connaissance en matière d'exécution et de gestion des projets de développement, notamment dans la programmation, la planification et le suivi de la passation des marchés ;
  • Une bonne capacité de rédaction des rapports de suivi financier.

Compétences opérationnelles (savoir-faire) 

  • Focus analytique et les aptitudes numériques ;
  • Connaissances du traitement et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives en utilisant les bases de données telles que Access etc.
  • Fortes capacités orales et écrites ;
  • Une bonne base en statistiques et une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power point, Ms Project, E-mail et autres outils de communication) ;
  • La maitrise de l’anglais serait un atout.

Compétences comportementales ( savoir-être )  :

  • Autonomie / Confiance en soi ;
  • Créativité / Sens de l’innovation ;
  • Capacité de conviction ;
  • Capacité d’écoute ;

Dossiers à fournir : CV et lettre de motivation.

Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au siège du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de INTEC-SUP ou par e-mail [email protected] en précisant dans l’objet l’intitulé du poste «  Chargé(e) de suivi-évaluation  » au plus tard le 11 avril 2021 à 17h00. Pour toutes autres informations, veuillez appeler aux numéros suivants : 20-71-38-71/73-30-56-39/52-22-22-24.

RECRUTEMENT DES AGENTS DE NETTOYAGE ET D’ENTRETIEN « Consulting Leader RH » est un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’INTEC-Sup. …