BR CONSULTING

BR CONSULTING recrute pour une société industrielle malienne basée à Bamako :

      Un Directeur des Ressources Humaines

Le Directeur des ressources humaines ( DRH ) est placé sous la hiérarchie du Directeur Général.

Le DRH définira la politique de gestion des emplois (embauches, départs, licenciement) en fonction de la politique prévue par la direction générale ;

  • Être le lien entre les administrations sociales et du travail et les sociétés de la société:;
  • s'assurer de la correcte transmission des informations et du maintien de bonnes relations professionnelles ;
  • Conseiller et assister la direction et les départements dans la gestion des conflits individuels ;
  • Elaborer et valider le budget de fonctionnement du département et le budget masse salariale de la société ;
  • Mener tous les projets en lien avec le développement et l'amélioration du Département ;
  • Assurer la diffusion de toute note ou règlement RH ;
  • Contrôler la tenue correcte de l'ensemble des dossiers du personnel et leur mise à jour constante etc.

Missions du poste  :

Le DRH doit être en mesure de gérer :

–  Le management ;

–  Les recrutements ;

–  Les plans de formation ;

–  La gestion des carrières ;

–  Les négociations ;

–  L’informatique et bureautique ;

–  Les conduites de réunion ;

–  La gestion du personnel ;

–  Le progiciel de paie (E pégase) ;

  –  La législation du travail ;

–  La tenue de dossiers ;

–  Les archivages.

Compétences requises :

 

Le DRH doit avoir une grande envergure de travail, la capacité à travailler sous pression et enfin avoir une discrétion & confidentialité absolue.

 

Formations requises :

 

BAC + 5 en RH/management avec au moins 10 ans d'expérience en GRH dans une société industrielle.

SI votre parcours professionnel correspond à cette annonce, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le 20 juillet 2020.

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