IDLO

Poste : Associé-e local-e à la sécurité – Local Security Associate

Date de fin de publication : 14 Février 2021

Localité : Bamako/Mali

Pour postuler , veuillez utiliser le lien suivant : https://www.impactpool.org/jobs/671864

A PROPOS D'IDLO

Organisation Internationale du Droit de Développement (IDLO/ OIDD) œuvre à la réforme des lois et au renforcement des institutions afin de promouvoir la paix, la justice, le développement durable et les opportunités économiques. Nous contribuons à la stabilité des sociétés afin que chaque personne puisse vivre en toute liberté, dans la dignité et la primauté du droit.

Pour en savoir davantage sur IDLO, visitez notre site internet http://www.idlo.int ou suivez-nous sur Twitter @IDLO.

Contexte Organisationnel

Sous la supervision directe du responsable régional de sécurité (RSO), l'adjoint(e) de sécurité locale assure le suivi des questions de sécurité sur le terrain en tenant la direction au courant des risques liés à la sécurité. Le/la titulaire du poste facilite en outre le respect de toutes les politiques, procédures et pratiques en matière de sécurité et donne des conseils sur toutes les directives et instructions de sécurité nécessaires de l'IDLO.

Fonctions principales/résultats attendus

Avec l’appui du responsable régional de sécurité, informer le personnel de l'IDLO et l'équipe de gestion de la sécurité dans le pays des risques associés au travail et au contexte local, ainsi que des mesures d'atténuation à prendre afin de développer une culture de la sécurité ;

  • Aider à la mise en œuvre du cadre stratégique sur la gestion des risques de sécurité (SRMPF), en veillant à ce que les procédures d'opération normalisées soient en place et respectées ;
  • Evaluer la situation de sécurité, collecter, interpréter les informations des différentes sources locales et faire rapport au responsable régional de sécurité afin de tenir informer l’équipe de la gestion de la sécurité du pays et de la région.
  • Inspecter la sécurité des installations de l'IDLO et des sites ad hoc afin de recueillir des informations sur les risques éventuels et de recommander les mesures et approches appropriées pour atténuer les risques, conformément aux procédures et politiques établies
  • Examiner les demandes de déplacement et s'assurer que les protocoles de sécurité appropriés sont respectés, que le personnel est informé des risques et que des mesures d'atténuation sont prises ;
  • Informer les employés ou consultants de l'IDLO des politiques et procédures de sécurité et de sûreté de l'organisation et les informer des nouvelles menaces et de la situation sécuritaire générale au bureau de pays ;
  • Traiter et signaler les situations d'urgence et fournir des conseils immédiats au personnel concerné, et alerter le responsable régional de sécurité.
  • Planifier et mettre en œuvre un examen régulier des mesures de sûreté et de sécurité, informer l'Équipe de gestion de la sécurité dans le pays des lacunes et formuler des recommandations.
  • Gérer quotidiennement la sécurité du personnel, des biens et des bureaux d’IDLO au Mali.
  • Rédiger sur demande du responsable régional de sécurité les rapports des incidents de sécurité affectant le personnel, bien et programme d’IDLO au Mali.
  • Produire d’une manière hebdomadaire les rapports sur la situation sécuritaire du pays. Toutefois, cela pourrait se faire d’une manière quotidienne au cas ou la situation sécuritaire du pays change.
  • Mettre en place l’arbre de communication professionnel et résidentiel du personnel d’IDLO au Mali
  • Assister le responsable régional de sécurité aux contrôles de conformité avec les normes minimales de sécurité opérationnelle (SRM/MOSS)) établies sur le lieu d’affectation ;
  • Tenir la base des données á jour de tous les incidents de sécurité affectant IDLO et d’autres incidents majeurs ayant un impact sur le travail.  

Connaissances, compétences et aptitudes

Une disposition à partager ses connaissances, ses expériences et des informations avec les autres ; Une capacité à accepter et à faire des suggestions constructives (dans tous les sens) pour développer et motiver les autres.

Une capacité avérée à mener à bien les tâches assignées et à produire des résultats.

Une capacité à travailler sous pression avec des délais serrés, avec flexibilité et dans un esprit d’entreprise ;

Une capacité et une volonté de se rendre dans les régions, au besoin.

Un sens aigu de l’éthique et de l’intégrité et engagement envers la mission de l’IDLO. Motivé(e) et dynamique avec une volonté et une capacité de prendre des initiatives pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs

Qualifications des candidats

Formation : Diplôme d'études supérieures ou autre formation technique en sécurité

Expérience : 5 à 6 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité pour l'ONU, des ONGs et/ou des OIGs.

Langues demandées :La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l'anglais et de l’outil informatique constitue un atout

CONDITIONS GÉNÉRALES

L'OIDD propose au candidat sélectionné un contrat d'affiliation locale pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve des performances et de la disponibilité des fonds.

Ce poste est ouvert aux ressortissants locaux.

Le candidat sélectionné devrait commencer à travailler dès le 1 er Mars 2021.

L'OIDD est un employeur soucieux de l'égalité des chances et valorise la diversité dans tous ses domaines d'activité. Nous accueillons et encourageons les candidatures féminines.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par le contractant affecté à ce travail. Il ne s'agit pas nécessairement d'une liste exhaustive de toutes les fonctions et responsabilités.

Le Directeur général de l'OIDD se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités ou même d'annuler le recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise et de l'organisation, si nécessaire.

Dans le but d'utiliser les ressources de la manière la plus efficace possible, seuls les candidats présélectionnés seront contactés au cours du processus de sélection.

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