NAMPALA

RECRUTEMENT

UN (01) PLANIFICATEUR MAINTENANCE

 

I.MISSIONS :

Organiser et à gère la maintenance préventive et curative des équipements.

Planifier et ordonner les travaux à effectuer de manière à utiliser le plus efficacement possible les équipements.

Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues ; a l’obligation de rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail sans subir de représailles.

II.ACTIVITÉS PRINCIPALES  :

  • Sensibiliser et entreprendre les actions allant dans le sens de la santé sécurité des personnes, matériel et environnement,
  • Aider la planification de la totalité de la maintenance préventive de l’usine mécanique et électrique et du matériel roulant,
  • Participer aux réunions d, arrêt d’usine et affirmer les besoins de maintenance,
  • Intégrer la maintenance préventive dans le système GTI,
  • Intégrer la maintenance corrective dans le système GTI,
  • Emettre 100% des ordres de travail (work order),
  • Planifier tous les travaux relatifs à l’usine et au matériel roulant,
  • Contrôler la planification et la réalisation des opérations de maintenance,
  • Organiser et superviser l’ordonnancement, la planification et la gestion des données relatives aux travaux de maintenance dans un objectif d’optimisation et de coordination de flux de produit et d’information,
  • Assurer la bonne utilisation de Guide TI par les personnes qui relèvent de son département,
  • Assurer la fermeture des bons de travail en ayant tous les informations requis,
  • Analyser les préventifs pour proposer les fréquences d’intervention,
  • Planifier tous les travaux de l’équipe maintenance pièce, personnel et la disponibilité de l’équipement.

III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :

  • Détenir au minimum un BTS dans une discipline de la maintenance industriel ou en mécanique.
  • Avoir un minimum de trois (03) ans d’expérience dans la planification de la maintenance ou avoir occupé un poste similaire.
  • Expérience dans le domaine minier serait un atout.
  • Bonne maitrise des outils bureautiques Microsoft office, Word, Excel et Powerpoint.
  1. QUALITES PERSONNEL :
  • Démontrer du dynamisme, de l’autonomie, ainsi que de l’habileté pour le travail d’équipe et la résolution de problème.
  • Avoir Le sens de l’organisation ;
  • Un esprit d’analyse et de synthèse

 

  1. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH

  1. DATE LIMITE DE DEPOT : Lundi 8 Février 2021 à 16 h 00

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 76 34 61 36.

NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.

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