AMCP-SP/ALIMA

RECRUTEMENT INTERNE – EXTERNE

Titre du poste

Médecin Réfèrent

Département 

Médical

Localisation du Poste : 

Niono

Période d’affichage 

Du 12 Aout 2020, 09h au 18 Aout 2020, 12h00.

Entrée en Poste :

Dès que possible

Nombre de postes à pouvoir 

1 poste

Nature du contrat :

CDD

Description de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire médicale nationale, apolitique, à but non lucratif, impartiale et indépendante. Elle est reconnue sous le n°205/MATCL-DN du 04 novembre 2010 et enregistrée sous la dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme» à sa création le 09 janvier 2010, en assemblée générale, sous le n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, elle a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme –Santé Population» ce qui n’en tâche nullement ses objectifs, ses valeurs /principes ni sa vision et sa structure qui demeurent inchangés.

L’AMCP-SP obéit aux principes et règlements de la solidarité internationale pour l’accès des populations aux soins de santé primaires de qualité. Elle rassemble des individus et des structures qui partagent les mêmes visions et les mêmes objectifs au bénéfice  des populations, dans le strict respect de l’éthique médicale universelle et de la déontologie professionnelle, afin de sauver des vies humaines et alléger leurs souffrances, en situations de conflits, d’épidémies, de catastrophes naturelles ou humaines.

L’AMCP-SP se retrouve à travers les valeurs comme le respect des bénéficiaires, la transparence, l’obligation de résultats, l’équité/genre et la neutralité. Ses domaines d’intervention sont focalisés sur la santé/Nutrition, la recherche opérationnelle, la santé environnementale et l’urgence humanitaire.

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population) est partenaire de  ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical et nutritionnel dans le Nord Mali (Région de Tombouctou), dans les Districts sanitaires de Diré et Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans le DS de Niono, région de Ségou, les DS de Goundam et Diré, région de Tombouctou et le DS de la Commune I, région de Bamako.

Avec l’avènement de la pandémie de Covid-19, AMCP-SP/ALIMA soutient le district sanitaire de la Commune I (région sanitaire de Bamako), Niono (Région de Ségou) et Goundam et Diré (Région de Tombouctou) dans le cadre de la prévention et du contrôle de l’infection (PCI) ainsi que la sensibilisation de la population.

Présentation du poste

Engagé par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun  AMCP-SP/ALIMA au Mali, le Médecin Référent est sous la supervision hiérarchique du Coordinateur de projet, et technique/fonctionnelle du Coordinateur médical. Il a sous sa responsabilité le personnel médical et paramédical du projet.

Sa mission principale est de coordonner les  activités médicales, aussi bien au niveau du CSREF qu’au niveau périphérique, mises en place, par le Projet Commun AMCP-SP/ALIMA, dans le district de sanitaire .

Il collabore avec le Médecin Chef, le point focal Covid 19 du district sanitaire ainsi que les autorités administratives et politiques, les responsables des services techniques de l’Etat et des ONG présentes dans le district.

Responsabilités

Missions et activités principales du Médecin Référent :

  • Assurer la coordination du projet AMCP-SP/ALIMA dans le district sanitaire de Niono, pour développer les stratégies / activités médicales prévues dans le document projet ;
  • Élaborer avec les équipes médicales de terrain et capitale de la stratégie d'intervention et les possibles changements selon l'évolution du contexte ;
  • Représenter l’AMCP-SP/ALIMA auprès des autorités et partenaires au niveau de la Commune sur délégation du Coordinateur Projet ;
  • Accompagner le DS pour l’analyse des tendances de la situation et des risques pour les structures de santé afin d’anticiper les hausses d’admission liées au pic à la malnutrition et aux autres maladies
  • Appliquer ses connaissances ; ses compétences dans la prévention et l’identification des cas suspects de Covid 19,
  • Organiser des réunions au niveau district avec tous les acteurs impliqués dans la gestion du système de santé
  • Elaborer et soumettre des TDR pour les différents ateliers de réunion ou de formation à la coordination médicale pour validation
  • Suggérer et surveiller les actions d’urgence médicale en dehors du plan stratégique, en réponse à une situation d’urgence humanitaire, en coordination avec la coordination médicale.

Faire un reportage régulier de l’ensemble des activités médicales du terrain selon le canevas standard  de l’AMCP-SP/ALIMA.

  1. Coordination et management du projet

Le Médecin Référent est responsable de la mise en place, du respect et du suivi des stratégies médicales et promotionnelles  du projet commun, au niveau de son district sanitaire d’intervention, telles que définies dans le document de projet. De ce fait, il a pour tâches de :

  • Assurer la coordination de l'ensemble des activités médicales et promotionnelles du projet en veillant à l'efficacité et la qualité du travail de chaque membre de l'équipe médicale ;
  • Suivre et superviser les activités médicales et promotionnelles du projet suivant les plans de travail et chronogramme approuvés ;
  • Assurer le respect et l’application effective des mesures de préventions et de contrôle de l’infection à Covid 19 dans tous les centres de santé appuyés par nos projets

En collaboration avec les  Infirmiers Superviseurs,

  • Veiller à la mise en place et à l'application correcte des stratégies et des différents protocoles thérapeutiques en vigueur au Mali au niveau des centres de santé communautaires, CSREF, Agents de Santé communautaire de l'ensemble du projet ;
  • Assurer la coordination des activités médicales et promotionnelles du projet pour en garantir un bon fonctionnement ;
  • Veiller au respect du circuit d’entrer des malades dans les services de santé dans le contexte Covid 19
  • Veillez à l’application stricte des principes d’hygiène de lutte contre le Covid 19 au sein du centre de santé
  • Isoler tous les malades ayant des signes d’alerte de la maladie à Covid 19 et faciliter leurs référencements vers les structures d’investigation biologique et de prise en charge.
  • Superviser la collecte et l'analyse des données des structures de santé soutenues et la transmission régulière de ces données  à la coordination régionale et au district ;
  • Assurer la formation, le suivi, la supervision, l'évaluation et la gestion du personnel du projet et la mise en place effective de l’approche Health Surge dans le district ;
  • Organiser les briefings, support, coordination, suivi et supervision du nouveau personnel médical AMCP-SP/ALIMA et ceux du district qui interviennent directement dans le cadre du projet ;
  • Produire les rapports médicaux en accord avec les procédures du projet ;
  • Assurer le flux de communication entre la coordination régionale et l’équipe terrain ;
  • Veiller au strict respect des protocoles d'accord entre l’AMCP-SP/ALIMA et ses partenaires (CSREF, Mairie, ASACO,  CSCOM) ;
  • Organiser régulièrement et présider les réunions médicales au niveau du district ;
  • A sous sa charge toutes les tâches/responsabilités médicales du projet qu'assurent par délégation le Médecin Traitant Ureni ou les Infirmiers Superviseurs Ureni et Urenas.
  1. Représentation
  • Représenter l’AMCP-SP/ALIMA auprès des autorités et partenaires locaux sur délégation du Coordinateur Projet ;
  • Veiller au respect du Droit Humanitaire International et du statut de l’AMCP-SP sur le terrain ;
  • Assurer la collaboration et maintenir un contact permanent avec les autres organisations/agences et partenaires médicales intervenant dans le district ;
  • Participer aux réunions statutaires des autorités sanitaires locales et régionales et celles organisées par les partenaires sur le terrain et auxquelles AMCP-SP/ALIMA est convié.

 

  1. Promotion Santé

Veiller à la communication, sensibilisation, information de la population sur les stratégies du projet et ses résultats.

  1. Reporting

 

Fournit un rapport mensuel d’activités du terrain. 

Compétences requises

  • Détenir un doctorat en médecine;
  • Posséder minimum 2 ans d’expérience avérée dans un poste similaire;
  • Posséder des compétences en management d’équipe;
  • Posséder une expérience des ONG humanitaires évoluant dans la prise en charge de la malnutrition est un atout;
  • Posséder une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet);
  • Être disponible immédiatement, et libre de tout engagement.

Attitudes et qualités personnelles 

  • Bonne capacité d’organisation et de planification ;
  • Dynamisme et esprit de collaboration;
  • Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute;
  • Rigueur, réactivité, et dynamisme ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel;
  • Ouverture d’esprit et diplomatie.

Conditions de dépôt de candidature

Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation + copie des diplômes) doivent être envoyés par email à : [email protected]  au plus tard le 18 aout 2020 à 12h.  Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau du Bureau AMCP-SP/ALIMA de Niono ou à la coordination  d’AMCP-SP/ALIMA. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.

En personne  : Bureau AMCP-SP/ALIMA, Quartier Hippodrome, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali.

Téléphone : + 223 20 24 19 48.

NB : AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

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