AMCP-SP/ALIMA

AMCP-SP/ALIMA

RECRUTEMENT INTERNE-EXTERNE

Titre du poste

Femme ou Homme de ménage (Bureau ou Maison)

Département 

Administration RH

Localisation du Poste : 

Bamako

Période d’affichage 

Du 25 janvier 2021, 10h au 03 février 2021, 17h00.

Durée du contrat

Pool de remplacement

Description de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire médicale nationale, apolitique, à but non lucratif, impartiale et indépendante. Elle est reconnue sous le n°205/MATCL-DN du 04 novembre 2010 et enregistrée sous la dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme » à sa création le 09 janvier 2010, en assemblée générale, sous le n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, elle a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme –Santé Population » ce qui n’entache nullement ses objectifs, ses valeurs /principes ni sa vision et sa structure qui demeurent inchangés.

L’AMCP-SP obéit aux principes et règlements de la solidarité internationale pour l’accès des populations aux soins de santé primaires de qualité. Elle rassemble des individus et des structures qui partagent les mêmes visions et les mêmes objectifs au bénéfice des populations, dans le strict respect de l’éthique médicale universelle et de la déontologie professionnelle, afin de sauver des vies humaines et alléger leurs souffrances, en situations de conflits, d’épidémies, de catastrophes naturelles ou humaines.

L’AMCP-SP se retrouve à travers les valeurs comme le respect des bénéficiaires, la transparence, l’obligation de résultats, l’équité/genre et la neutralité. Ses domaines d’intervention sont focalisés sur la santé/Nutrition, la recherche opérationnelle, la santé environnementale et l’urgence humanitaire.

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population) est partenaire de  ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, dans la région de Koulikoro au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. Cette intervention s’est étendue à 5 autres districts de la région dont Dioila qui a vu en plus la mise en place d’une URENI école. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical et nutritionnel dans le Nord Mali (Région de Tombouctou), dans les Districts sanitaires de Diré et Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans le DS de Niono, région de Ségou, les DS de Goundam et Diré, région de Tombouctou et le DS de la Commune I, région de Bamako.

Avec l’avènement de la pandémie de Covid-19, AMCP-SP/ALIMA soutient le district sanitaire de la Commune I (région sanitaire de Bamako), Niono (Région de Ségou) et Goundam et Diré (Région de Tombouctou) dans le cadre de la prévention et du contrôle de l’infection (PCI) ainsi que la sensibilisation de la population.

Aujourd’hui, dans le but de constituer Pool de remplaçants pour son personnel de maison, AMCP-SP/ALIMA lance cet avis de recrutement.

Présentation du poste

Engagé par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA de bamako, la Femme ou Homme de ménage est sous la supervision du responsable des Ressources Humaines. Il a pour objectif principal d’assurer l’hygiène et propreté des locaux

Responsabilités

Quelques responsabilités non-exhaustives de l’homme ou femme de ménage :

Nettoyage quotidien des chambres, salles de bains, toilettes et autres pièces de la base vie

  • Nettoyer les chambres et faire les lits ;
  • Laver et repasser les habits des expatriés vivants dans la maison
  • Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes ;
  • Vider les poubelles et corbeilles à papier ;
  • S’assurer que chaque salle de bain est équipée de papier toilette, de savon et d’une serviette propre pour les mains ;
  • Laver les sols avec du désinfectant ;
  • Nettoyer la cour de la Résidence.
  • Veille à bien fermer les lieux (portes, fenêtres) et à laisser une lumière extérieure allumée, lorsqu’il n’y a pas d’occupants dans les locaux.

Nettoyage quotidien des bureaux

  • ventiler toutes les pièces ;
  • balayer et passer la serpillière sur les sols ;
  • nettoyer les toilettes (détergent) le matin en arrivant et en début d’après-midi ;
  • dépoussiérer les meubles ;
  • nettoyer les plafonds, en enlevant les araignées et leurs toiles ;
  • faire la vaisselle;
  • vider les poubelles ;
  • préparer dès son arrivée de l’eau chaude pour le thé/café ;
  • veiller à ce qu’il y ait toujours de l’eau potable à disposition (filtre, bouteilles, etc.) ;
  • vérifier que les toilettes soient bien pourvues en papier, et savon;
  • vérifier que l’approvisionnement en eau dans les douches est suffisant lors de coupures d’eau.

Reporting

  • Signaler de manière hebdomadaire à sa hiérarchie les besoins d’entretien/réparation des installations/équipements des locaux assignés ;
  • Avertir de suite sa hiérarchie lorsque des réparations urgentes doivent être menées ou que des mesures de sauvegarde des lieux doivent être prises (locaux infestés par les insectes, rats, etc.)

GESTION DU STOCK DES PRODUITS D’ENTRETIEN

  • Gérer le stock de produits d’entretien et anticiper les besoins en approvisionnement ;

SECURITE DES BIENS DE LA MAISON

  • S’assurer qu’aucune personne non autorisée (autre qu’agent d’entretien, et expatriés) ne pénètre dans la maison sans y être invité ou autorisé.

Compétences requises

  • Détenir au moins un diplôme d’étude fondamentale
  • Posséder au minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maitrise du Français et du Bambara;
  • Posséder une expérience des ONG humanitaires est un atout ;

Attitudes et qualités personnelles 

  • S'adapter aux différents occupants;
  • Se conformer à des habitudes diverses;
  • Être autonome : savoir s'organiser, pouvoir se déplacer;
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents domestiques;
  • Être discret et respecter la vie privée des occupants;
  • Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute;
  • Discrétion, sens du service et capacité d’adaptation, fiabilité, autonomie;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

Conditions de dépôt de candidature

Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation + copie des diplômes) doivent être envoyés par email à : [email protected]  au plus tard le 03 Février 2021 à 17h. Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau de la coordination  d’AMCP-SP/ALIMA. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.

Bureau AMCP-SP/ALIMA, Quartier Hippodrome, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali.

Téléphone : + 223 20 24 19 48.

NB : AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

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