COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

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Offre d’emploi N° 006/04/MdC/SEG/2021

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI/BASE DE SEGOU

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Fonction : Médecin Superviseur

Lieu d’affectation  : Macina et Baroueli , Région de Ségou

Durée du contrat : 12 mois

Date de début : dès que possible

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

ONG COOPI au Mali

COOPI est présente au Mali depuis 2012, avec des projets de nutrition dans les régions de Ségou et Mopti. Au cours des dernières années, l'organisation a principalement diversifiés ses actions dans les secteurs de la santé, protection de l'enfance, réintégration économique et d’appui psychosocial des migrants. COOPI a 6 projets en cours d’action, à travers des financements de bailleurs comme UNICEF, ECHO, Fonds Mondial et Coopération Italienne.

COOPI Mali a une base de coordination à Bamako, une base à Segou, une base à Sevaré (Mopti) et deux antennes à Bankass et Djennée. Dans la region de Segou, les projets de nutrition/santé de COOPI sont concentrés depuis des années dans les Districts Sanitaires (DS) de Segou et Baroueli. Le DS de Macina est une nouvelle zone d’intervention pour la nutrition. 

Objectif principal du poste

L’objectif principal du poste est d’apporter un appui général au niveau des structures appuyées (CSCOM et villages environnants) dans le cadre des actions programmées par le projet de nutrition.

Il/Elle supervise le travail des équipes d’appui au projet (APN, etc.) en lien avec l’organigramme en vigueur.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Le/la collaborateur (trice) fera preuve d’un sens élevé du respect de la confidentialité étant donne son accès privilégié aux informations essentielles relatives aux activités de COOPI.

Il/Elle est chargé de suivre avec son responsable hiérarchique, de la mise en place de toutes les activités sur le terrain.

  Objectif 1 : Dépistage est pris en charge

  • Responsable du bon déroulement de dépistage actif et passif ainsi que le suivi de cas MAS au niveau CSCOM et communautaire dans la zone qu’il couvre.
  • Accompagner les CSCOM à appliquer correctement le Protocole de Prise en Charge de la Malnutrition
  • S’assurer de la qualité de prise en charge des MAS non compliqués au niveau de CSCOM de sa zone de couverture
  • Travailler en équipe avec des Agents d’appui nutrition de COOPI pour renforcer la liaison entre centre de santé et la communauté.
  • Apporte un appui aux unités nutritionnelles dans la gestion stocks d’intrants de prise en charge de la malnutrition
  • Assurer avec les CSC oms un suivi régulier des vivres et aliments thérapeutiques mis en place dans leur zone d’intervention.
  • Apporte un appui aux unités nutritionnelles dans la rédaction les rapports de consommation et de commande des intrants
  • Responsable de la tenue des réunions mensuelles des relais communautaires dans sa zone

  Objectif 2 : Prévention et ANJE

  • Participer à la sensibilisation des villages et aux des CSCOM
  • Développer le réseau de groupes ANJE dans les villages concernés
  • Organiser des séances de sensibilisations avec les groupes cibles sur l’ANJE
  • Assurer le renforcement continu des capacités des groupes de mères de la zone sur l’ANJE
  • Améliorer les connaissances des femmes enceintes et allaitantes ou en âge de procréer sur l’Alimentation du Nourrisson et Jeune Enfant (ANJE), avec un accent sur le partage d’expériences.
  • S’assurer que les séances d’IEC en matière de nutrition se déroulent correctement en termes de fréquence et de qualité.

 Objectif 3 : Gestion d’équipes

  • supervise, anime, forme et encadre les membres des équipes d’appui au projet travaillant sous sa supervision
  • réalise l’évaluation périodique des personnes qu’il/elle supervise.
  • Veiller à la qualité de services offerts par les agents d’appui nutrition de COOPI dans sa zone de couverture

Objectif 4 : Renforcement des capacités et supervision

  • Mettre en œuvre toutes les activités de formation du personnel communautaire sur les différents modules planifiés par la coordination du projet
  • Superviser les activités dans les URENAS et dans la communauté et rapporter à son responsable hiérarchique
  • Supervision formative et «coaching» continue des agents de santé du CSCOM pour une amélioration de leur performance en dépistage PEC de malnutrition aiguë.
  • S’assure que les équipes sous sa supervision réalisent les supervisions formatives aux relais communautaires dans le dépistage de la malnutrition et la référence des cas suspects vers les unités de prise en charge
  • Pour chaque réunion mensuelle des DTC du District, préparer le bilan mensuel des activités nutritionnelles de la zone couverte ainsi que les leçons apprises.
  • Participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan annuel d’activités du DS de Ségou en veillant à ce que les activités de nutrition soient prises en compte

  Objectif 5 : Reporting 

  • Faire la compilation des rapports hebdomadaires d'activités de dépistage, PEC de la MA et de l'IEC de la zone couverte.
  • Restituer le contenu des activités mensuellement sur le terrain à son supérieur hiérarchique
  • Participer à la préparation des rapports techniques et d'autres documents institutionnels de COOPI
  • Participer à la compilation des statistiques provenant des unités nutritionnelles
  • Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet
  • Participe à la rédaction des rapports techniques, enquêtes et évaluations dans leur zone d'intervention.
  • Participer aux enquêtes et évaluations nutritionnelles organisées par COOPI
  • Participer au processus de collecte, vérification et consolidation des données.

Objectif 6 : Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, et ceci à la demande de COOPI selon les besoin.

 Il/Elle peut être amené(e) dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.

Compétences et Formation

  • Diplôme de docteur en médecine, nutrition et/ou santé publique
  • 2 ans d’expériences minimum avérées dans le domaine de la nutrition.
  • Avoir une expérience en pédiatrie ou dans un URENI/URENAS serait un atout
  • Avoir une expérience et des connaissances actualisées dans les politiques, stratégie et pratique nutritionnelles en matière de la nutrition du jeune enfant (6-59 mois) du mali.
  • Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit), malinké et Bambara (parlé).
  • Etre à l’aise avec les outils informatiques : Excel, Word et Power point et Internet

 Dossiers de candidature

  -  Curriculum vitae actualisé avec les contacts de 3 personnes de référence

 - Lettre de motivation

  - un scan du diplôme le plus élevé en lien avec le profil recherché

  - Certificats de travail en lien avec le profil recherché ;

  -  Avoir un permis de conduire une moto

DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être adressées au Chef de Mission de COOPI Mali avec comme référence: «  REF N°006/04/MdC/SEG/2021 », à envoyer au plus tard le 03 Mai 2021 à 16h00 , heures locales à l’adresse mail suivante : [email protected] ou déposées physiquement aux bureaux COOPI-MALI :

  • Bamako : Badalabougou, Rue 136, Porte 882, Bamako [derrière Shopreate])
  • Ségou : Q/ Darsalam, Rue 260, Porte : 305
  • Sévaré : village CAN près de l’école ATTbougou

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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