Médecins du Monde Belgique

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Recrutement à l’INTERNE et à l’EXTERNE

Médecins du Monde Belgique au Mali recrute

 MEDECIN

Localisation du poste :  Gao/Menaka

Nombre de poste : 1 Menaka

Nature du contrat :   CDD 6 mois renouvelables

Entrée en fonction :   Immédiatement.

MEDECNS DU MONDE BELGIQUE

  1. Contexte du poste

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient au Mali depuis plus de 15 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord du Mali, MdM-BE a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal, Gao et Mopti grâce à une assise historique dans ces zones.

Aujourd’hui, Médecins du Monde Belgique soutient plus d’une soixantaine de centres de santé communautaire, deux centres de santé de référence dans le nord du pays ainsi que l’Hôpital de Gao.

Nous garantissons un accès aux soins de santé sur base de la gratuité, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition sévère, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.

  1. Rôles
  • En tant que MEDECIN DE PROJET FM :

Gérer et coordonner la mise en œuvre du projet selon les documents du projet (plan annuel de travail et plan de suivi - évaluation), et mettre à jour la stratégie d’intervention sur base d’une analyse continue du contexte et des leçons apprises).

Exemples de tâches :

  • Faire une analyse approfondie de la situation en rapport avec la TBC, VIH et Paludisme dans les zones d’intervention MdM-BE ;
  • Planifier, mettre en œuvre et suivre les activités du Projet qui lui sont confiées.
  • Au besoin, proposer des réorientations d’activités pour atteindre au mieux les objectifs du projet.
  • Proposer au CHEF DE PROJET FM et au Coordinateur Médical toute mesure de nature à améliorer la mise en œuvre du projet.
  • Veiller au respect des procédures d’engagement des dépenses de MdM-BE et du bailleur.
  • Superviser l’exécution du projet dans le DS de Gao dans la Région de Menaka en coordination avec les personnels et partenaires du projet.
  • Assurer que les prestations des services (TBC, VIH et Paludisme) sont conformes aux directives nationales et aux protocoles de traitement.
  • Organiser la formation des membres des ECD et staffs MdM-BE sur la gestion/cycle de projet santé-nutrition, sur la supervision et le Suivi-Evaluation ;
  • Organiser la formation des Prestataires de soins et staffs MdM-BE sur la prévention et le protocole de PEC de la Tuberculose (y compris TB pédiatrique) et du VIH/SIDA ;
  • Organiser la formation des médecins et staffs MdM-BE sur la prescription des ARV surtout chez les enfants
  • Organiser la formation des Chargées SSR des maternités des centres de santé soutenus et staffs MdM-BE sur la Prévention de la Transmission Mère-Enfant (PTME).
  • Organiser la formation des ASC et staffs MdM sur le paquet SEC, le counseling et l'écoute active (VIH/TB), la réalisation de TDR (paludisme et VIH), recherche et référence des cas ;
  • Organiser la formation/Recyclage des Techniciens de Laboratoire de chaque CSRéf sur la réalisation de l'IDR (Intradermo-Réaction à la Tuberculine) et de l'Examen des Crachats BAAR (Bacille Acido-Alcoolo Résistant) ;
  • Réaliser des supervisions formatives mensuelles spécifiques ou thématiques (TBC et VIH/SIDA) et suivi post-formations ;
  • S’assurer de la disponibilité des intrants TBC, VIH et Palu au niveau des structures sanitaires appuyées ;
  • Effectuer des Stratégies avancées / mobiles (EMP) comme activité transversale couplant la prévention, le diagnostic et la prise en charge de la TB, du VIH et du paludisme dans les zones d’accès difficile (populations nomades et population déplacée) ;
  • Assurer mensuellement la supervision de la collecte et le traitement des données relatives à la gestion du projet avant leur transmission à la hiérarchie
  • Assurer le suivi de tous les malades tuberculeux sous traitement.

Liste des tâches  

  • Entretenir une bonne collaboration avec les autorités administratives/communales, coutumières et avec les bénéficiaires, et maintenir leur engagement dans la réussite du projet.
  • Suivre mensuellement les progrès réalisés à travers l’analyse approfondie des indicateurs phares du projet ;
  • Soumettre MENSUELLEMENT des rapports d’activités de qualité selon les modalités déterminées par MdM-BE.
  • Assurer que le projet soit exécuté d’une manière impartiale et que les activités sont conduites d’une manière appropriée.
  • Assurer une bonne communication et une bonne circulation des informations entre les partenaires du projet
  • Exécuter toute autre tâche à la demande des responsables hiérarchiques
  • Contribuer efficacement au rapportage, à la communication, au plaidoyer et représenter MdM-BE auprès des autorités du DS et régionales.
  • Encadrer les infirmiers superviseurs/Assistants techniques et autres personnels sous sa supervision et veiller à la bonne exécution de leurs tâches.
  • Assurer une bonne communication et coordination entre les membres de l’équipe MdM-BE qui travaillent sur le projet et les partenaires ;
  • Rassembler et traiter les informations pertinentes relatives à la mise en œuvre du projet, en utilisant le format de rapport ou tout autre format demandé par l’employeur.
  • Assister le CHEF DE PROJET dans l’élaboration des plans d'action (PA), outils de mise en œuvre, de suivi et de rapportage.
  • Assurer la conception, la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie et des activités du projet.
  • Participer activement à des réunions de revue des activités au niveau des FOSA et faciliter des réunions au niveau communautaire
  • Assurer le suivi conjoint des indicateurs d’impact pour l’atteinte des objectifs. Identifier tout problème : besoin de support et le communiquer immédiatement aux personnes concernées
  • Organiser des réunions régulières de staff et des partenaires pour le suivi de la mise en œuvre du projet.
  • Assurer le renforcement des capacités du personnel des FOSA in situ pour améliorer la qualité de l’offre des services de santé (TBC, VIH et Paludisme).
  • Rechercher, élaborer et proposer les actions nécessaires pertinentes en fonction des besoins spécifiques du projet, et réfléchir à l’amélioration qualitative de la mise en œuvre du projet.
  • Elaborer et transmettre sur base hebdomadaire un rapport d'activités réalisées selon des modalités pratiques à définir, reprenant notamment l'ensemble de ses activités, rencontres, réunions, et un agenda prévisionnel pour la semaine suivante.
  • Assister aux réunions des partenaires, et en dresser un compte-rendu détaillé comprenant l’identité et le contact des participants.
  • Recueillir les informations relatives à la mise en œuvre du projet, en utilisant le format de rapport ou tout autre format demandé.
  • Participer aux réunions d’équipe et représenter MdM-BE dans les cadres de dialogue pertinentes
  • Apporter son expertise dans les contenus et les méthodologies des activités du projet.
  • Assurer la tenue d’un calendrier des événements et autres visites et le communiquer aux partenaires nationaux et partenaires extérieurs
  • Se référer aux descriptions de tâches plus techniques et plus précises qui lui sont soumises.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel trimestriel ou annuel, établi en collaboration avec le Superviseur hiérarchique et le titulaire du poste en question.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

  1. Position / organigramme / éléments de réseau

La fonction est sous la supervision hiérarchique du Chef du Projet FM basé dans le DS Gao/Région de Menaka.

La fonction assure la supervision de l’équipe programme de la Base.

  1. Compétences techniques
  • Être Médecin ou titulaire d’un master en santé Publique ou en gestion de projet appuyé de compétence en gestion de projet humanitaire.
  • Avoir de solides expériences (> 4 ans) dans le domaine de la TBC, VIH/SIDA et Paludisme est un atout majeur.
  • Avoir des expériences de formation des adultes (Andragogie), de supervision et du suivi / pilotage des projets à assise communautaires dans la réduction des risques et catastrophes.
  • Une expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une ONG serait un atout.
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé et développement communautaire au Mali.
  • Avoir une bonne maitrise d’une ou plusieurs langues locales du Mali.
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet).
  1. Habiletés professionnelles
  • Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.
  • Maitrise des procédures de mise en place ou installation des sites ASC / iccm.
  • Expérience dans l’élaboration de rapports à l’attention des bailleurs de fonds institutionnels.
  • Expérience dans la coordination de projet (des partenaires, planification de la mise en œuvre de projet, prévision et Gestion Axée sur les résultats : GAR).
  • Expérience en gestion financière, gestion de financements de bailleurs de fonds institutionnels.
  • Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Français : lu, parlé, écrit courant
  • Anglais : lu, parlé, écrit courant
  • Connaissance de la zone d’intervention MdM-BE et du contexte politique, social et culturel au Mali
  • Bonnes capacités d’analyse et d’écriture de rapports de qualité des projets
  • Avoir l’esprit d’initiative, ténacité, autonomie.
  • Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.
  • Flexibilité au travail.

Contacts  :

Si vous êtes intéressé, veuillez nous adresser :

- votre cv
- votre lettre de motivation
- une copie du ou de vos diplômes (les originaux vous seront demandé si vous êtes retenus au test)
- vos attestations de service et lettres de recommandation éventuelles des employeurs précédents (les originaux vous seront demandés si vous êtes retenus au test)

par mail à l’adresse : [email protected]

Date limite : Samedi 10 avril 2021 à 23 h 59 mns.

Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et sollicitées.

 

NB : aucun dossier incomplet ne sera accepté.

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