ONG SORO

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme PACETEM dans l’AE de Koulikoro, l’ONG A SORO en partenariat avec EDC cherche à recruter un ( 01) conseiller (ère) à l’éducation/animateur (trice).

 

DESCRIPTION DU POSTE

Titre : Conseiller à l’Education/Animateur

Nombre : Un (01)

Supervision : Sous la responsabilité du Superviseur CAP.

Durée: Un ( 01 ) an renouvelable à compter du 1 er octobre 2020 avec une période d’essai de trois ( 03 ) mois.

But du poste : Apporter de l’appui aux écoles partenaires et e ffectuer un suivi rigoureux des activités des différentes alternatives au niveau des communes d’intervention dans la circonscription de l’AE de Koulikoro.

I. Tâches et responsabilités :

  • Participer à la planification des activités ;
  • participer à l’identification et à la sélection des communes, villages et écoles devant abriter les alternatives du projet ;
  • Participer à l’identification des relais, assurer la formation et la supervision de leur travail ;
  • Appuyer les comités de gestion des écoles où sont les élèves inscrits par le projet ;
  • organiser les populations autour des activités du projet, préparer, organiser et mettre en œuvre toutes les activités terrain ;
  • veiller à la bonne exécution du programme ;
  • sensibiliser et mobiliser les différents acteurs de l’éducation autour des activités du programme ;
  • établir de bons rapports de collaboration avec les différents acteurs impliqués ;
  • faciliter la participation totale et active des communautés dans l’appropriation du programme ;
  • sensibiliser les membres des communautés sur les avantages de l’éducation des enfants pour qu’ils puissent accepter la scolarisation des enfants et de ramener les enfants déscolarisés à l’école en général et des filles en particulier ;
  • appuyer les CGS / APE et AME dans les activités de développement de l’éducation au niveau des villages cibles du projet ;
  • appuyer les populations dans la mise en place des CGS / APE et AME dans les villages ;
  • élaborer les rapports d’activités mensuels,
  • promouvoir le programme partout où le besoin est.

Suivi, évaluation et apprentissage

  • Conduire régulièrement des visites de suivi et d’évaluation du travail des relais, analyser leurs performances et recommander les actions appropriées ;
  • Elaborer les rapports mensuels
  • Participer à l’évaluation de la progression dans la mise en œuvre des activités liées à chaque alternative.
  • Collecter les données statistiques périodiques sur la performance en rapport avec les différentes alternatives et les mettre à la disposition du superviseur ;
  • Participer aux différentes évaluations du projet
  1. Profil de la personnalité du candidat :
  • Altruisme (détermination);
  • Avoir une bonne capacité andragogique
  • Etre sociable
  • Etre d’un bon tempérament
  • Etre patient et avoir une bonne capacité d’écoute;
  • Etre un bon communicateur et facilitateur;
  • Etre intègre, honnête et transparent;
  • Etre humble et disponible;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de discernement;
  • Avoir une bonne capacité d’immersion, d’intégration et de pénétration ;
  • Avoir le flair ;
  • Etre apte pour identifier et susciter le leadership au sein des communautés;
  • Avoir un esprit créatif et un esprit de synthèse ;
  • Maîtriser la langue locale.

III. Profil de formation du candidat

  • Avoir au moins le niveau BAC plus 4 ou équivalent;
  • Avoir une formation en science de l’éducation ou diplôme équivalent;
  • Avoir une formation en techniques d’animation ;
  1. Expérience professionnelle
  • Avoir une expérience en animation et formation participative
  • Etre alphabétisé en langue Bamanankan
  • Etre capable de rédiger des PV et rapports d’activités
  • Avoir des connaissances pratiques en matière d’organisation et de dynamique de groupe, formation des formateurs ou en science de l’éducation (acquises par des séances de formation antérieure) ;
  • Avoir des connaissances pratiques en matière d’enseignement ou de formation des enfants.
  • Avoir séjourné ou exercé une fonction en milieu rural ;
  • Savoir conduire une moto.
  1. Documents à fournir

Les dossiers de candidatures comportant (i) un curriculum vitae détaillé, (ii) une lettre de motivation adressée à la présidente de l’association (1 et ½ page maximum), avec les contacts de trois personnes de références, (iii) les copies des diplômes et attestations, sont à envoyer à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet: « Candidature au poste (titre du poste)  »  ou en copie dure au siège de l’Association à Missabougou – Commune VI, sur l’axe Hôpital du Mali-Mairie de Yirimadjo, près du Complexe scolaire ASME. Tél : (00223) 44 39 91 10/69 55 77 57/76 20 80 08. E-MAIL : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures au plus tard le  30 septembre 2018 à 12 heures.

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