VISI CONSEILS

LE CABINET VISI CONSEILS RECRUTE POUR un  Concessionnaire automobile

Poste: RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

 

Superviseur  : Directrice Administrative et Financière 

Lieu d’affectation  : Basé à Bamako 

Activités principales  

Assurer une gestion efficiente et efficace du Personnel, conduire les processus de recrutement et ce conformément aux politique RH.

Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière 

 

Responsabilités principales :

  1. Recrutement :

Le consultant RH accompagne les opérationnels dans le recrutement des futurs collaborateurs. De la prise de besoin à la publication de l’annonce jusqu’aux entretiens de recrutement.

  • Publication des annonces sur les sites spécialisés (Malipages, ANPE…)
  • Réception et sélection des candidatures
  • Coordonner les communications avec les candidats et programmer les entretiens
  • Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
  • Elaborer les PV de recrutement
  1. Gestion administrative du personnel et Paie
  • Assurer la gestion de la paie,
  •   Assurer les reportings RH sur les sujets du groupe,
  •   Maintenir un bon climat social et un dialogue social constructif, préparer les réunions des IRP,
  •   Prendre en charge le suivi disciplinaire des salariés,
  •   Assurer une veille juridique,
  •   Organiser la mise en œuvre des entretiens de suivi annuels et autres
  • Maintenir les dossiers du personnel à jour et en facilitant l'accès et ce conformément au système de stockage de l’Organisation ;
  • Rédiger la correspondance interne et externe générale des ressources humaines de sa propre initiative et/ou sur instruction
  • Préparer les offres d’embauche et les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant.

Qualification  :

Les candidats au poste doivent être :

Diplômé(e) d’un Bac +4, disposant d’une expérience dans un poste équivalent.

  • excellente présentation et vous exprimant avec aisance, vous avez le goût du challenge.
  • Très polyvalent, représenter positivement la concession au travers de votre engagement. Homme ou femme de terrain.
  • Être Précis, rigoureux, capables de travailler sous pression et faire preuve d’une grande disponibilité.

Détails pour postuler

Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 23 Février 2021 à 16h00 . Le dossier de candidature constitué de CV et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre du poste est à déposer  Par e-mail à :  [email protected] .

Seulement les personnes présélectionnées seront convoquées pour la suite du recrutement.

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