Recrutement d’un consultant chargé de l’évaluation finale du projet
Le dossier complet des Termes de Référence (TDR) est disponible en téléchargement ici
Avis de recrutement
L’Association Jeunesse Action Mali (AJA Mali), avec l’appui de Terre des Hommes Allemagne et le financement du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), lance un avis de recrutement pour la sélection d’un consultant, d’un cabinet de conseil ou d’une équipe de consultants indépendants chargé(e) de réaliser l’évaluation finale du projet :
« Formation, promotion de l’employabilité et de l’intégration sur le marché du travail des personnes déplacées à l’intérieur du pays et des jeunes vulnérables dans le district de Bamako et la commune rurale de Baguinéda »
Objet de la mission
La mission consiste à conduire une évaluation finale indépendante, objective et fondée sur des données factuelles de la performance globale du projet, mis en œuvre de septembre 2023 à août 2026 .
L’évaluation portera notamment sur la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité du projet, conformément aux critères du Comité d’aide au développement de l’OCDE.
Zones d’intervention
L’évaluation couvrira les zones de mise en œuvre du projet, notamment :
- Les communes V et VI du district de Bamako ;
- La commune rurale de Baguinéda.
Profil recherché
La mission sera menée par un cabinet de conseil ou une équipe de consultants indépendants justifiant d’une expérience avérée dans l’évaluation de projets de coopération internationale financés par des bailleurs de fonds bilatéraux ou multilatéraux.
L’équipe devra disposer d’une expertise dans les domaines suivants :
- Évaluation de projets de développement et/ou humanitaires ;
- Employabilité des jeunes et développement des compétences ;
- Entrepreneuriat et intégration socio-économique ;
- Protection de l’enfance et de la jeunesse ;
- Gestion axée sur les résultats (GAR) ;
- Suivi, évaluation, reddition de comptes et apprentissage (MEAL) ;
- Approches participatives et sensibles au genre ;
- Contextes fragiles et touchés par des conflits.
Composition des offres
Les offres devront comprendre :
- Une proposition technique de 3 pages maximum ;
- Un calendrier de réalisation ;
- La composition de l’équipe et la répartition des responsabilités ;
- Les CV détaillés des experts ;
- Au moins 2 références similaires ;
- 2 exemples de rapports d’évaluation approuvés par les clients concernés et relatifs au même secteur ;
- Une proposition financière détaillée exprimée en francs CFA (XOF), toutes taxes comprises.
Documents administratifs requis
Les soumissionnaires doivent joindre :
- Une lettre d’offre signée ;
- Les CV à jour des experts ;
- Les diplômes pertinents ;
- Des attestations de bonne exécution ou des références pour des missions similaires ;
- Le certificat d’immatriculation de la société ou tout document équivalent pour les entreprises ;
- Une déclaration d’absence de conflit d’intérêts ;
- Une déclaration d’adhésion aux politiques de sauvegarde et de protection de Terre des Hommes Allemagne.
Dépôt des offres
Les offres doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de soumission
Les offres seront acceptées jusqu’au 4 septembre 2026 à minuit .
Demandes de clarification
Pour toute clarification, les questions peuvent être adressées à : [email protected] et [email protected]
Au plus tard le 20 août 2026 .
Calendrier indicatif
- Publication de l’avis de recrutement et diffusion du cahier des charges : 3 août 2026
- Réception des offres : du 4 août au 4 septembre 2026
- Évaluation des offres : du 8 au 18 septembre 2026
- Notification envoyée au consultant retenu : 21 septembre 2026
- Réunion de cadrage avec le consultant retenu : 24 septembre 2026
- Signature du contrat avec le consultant retenu : 28 septembre 2026
- Réalisation de l’évaluation : du 1er au 30 octobre 2026
- Rapport intermédiaire : 6 novembre 2026
- Rapport final : 20 novembre 2026