Chargé(e) de Marketing et Communication

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Une grande entreprise sur place recherche

Dans le cadre de son développement, dans le secteur du commerce et de la distribution, recrute un(e) :  Chargé(e) de Marketing et Communication

Intitulé du poste Chargé(e) de Marketing et Communication
Département / Service Direction Commerciale / Marketing
Rattachement hiérarchique Directeur Commercial ou Directeur Général
Lieu de travail Bamako, Mali

CONTEXTE

Pour renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché malien ainsi qu’à l’international, et accompagner le développement de ses activités de vente, de distribution et de prestation de services, la société recherche un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication créatif(ve) et orienté(e) résultats.

MISSION PRINCIPALE

Le/la Chargé(e) de Marketing et Communication est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et de communication de l’entreprise, dans le but de renforcer son image de marque, de soutenir les ventes et d’accroître sa notoriété sur les marchés local et international.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et communication annuel de l’entreprise, en cohérence avec les objectifs commerciaux.
  • Concevoir et suivre les campagnes de communication (digitale, presse, affichage, réseaux sociaux) pour les marchés local et international.
  • Gérer et animer les supports de communication de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, supports imprimés, newsletters).
  • Coordonner la conception des supports promotionnels et commerciaux (catalogues, brochures, fiches produits, PLV).
  • Organiser et coordonner la participation de l’entreprise aux foires, salons et événements professionnels.
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle et proposer des actions d’amélioration de l’image de marque.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions marketing (retombées, notoriété, retour sur investissement).
  • Coordonner avec les agences et prestataires externes (communication, impression, digital) et gérer le budget marketing alloué.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine équivalent.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement de distribution ou de vente de produits/services, avec une expérience de communication à l’international appréciée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils et techniques de marketing digital (réseaux sociaux, référencement, publicité en ligne).
  • Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent) et de gestion de contenu.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ; bon niveau d’anglais souhaité pour la communication internationale.
  • Connaissance des techniques d’étude de marché et d’analyse de la concurrence.

Qualités personnelles :

  • Créativité, sens de l’innovation et de l’initiative.
  • Rigueur dans la gestion de projets et le respect des délais.
  • Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires).
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Curiosité et veille permanente sur les tendances marketing et digitales.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier complet comprenant :

  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé ;
  • Une Lettre de Motivation (LM) adressée à la Direction Générale, précisant l’intitulé du poste ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de formation ;
  • Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
  • Une copie de la pièce d’identité ou passeport en cours de validité.

Date limite et dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 15 octobre 2026 uniquement par courrier électronique l’adresse suivante : [email protected]

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement (entretien et, le cas échéant, test technique).

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]